Учитель отказалась учить ученика, игнорировала на его на уроке 6 не ставила оценки, не проверяла тетради

Здравствуйте, Оксана! В соответствии с ч. 1 ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Следовательно, необходимо подать жалобу на имя директора и попросить привлечь данного учителя к дисциплинарной ответственности.

Если по вашей жалобе не будут приняты меры, то необходимо обратиться в прокуратуру.

В соответствии с ч. 1 ст. 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 N 2202-1 в органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Здравствуйте, Оксана! Крайне недостойное поведение учителя необходимо пресекать путем обращения к директору школы, в отдел образования, в прокуратуру

Здравствуйте Оксана. Зайдите на сайт Министерства просвещения Российской Федерации, откройте соответствующий раздел вашего региона и направьте жалобу на вашу школу, прикрепив подтверждающие документы. Для школы, это будет большой шум и скорей всего вопрос решат быстро. Для школы это будет всё очень невыгодно, ибо вопрос можно интерпретировать как ущемление конституционных прав ребёнка (ст. 43 Конституции РФ), а в связи с последними поправками, это является наивысшей ценностью. Если это всё грамотно, юридически преподнести, то там директор может должности лишиться. «У вас в руках очень сильное оружие, если им грамотно воспользоваться».