Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли руководитель оформить приказ о приеме на работу на основании трудового договора, который подписан только со стороны работодателя

Добрый день! Может ли руководитель оформить приказ о приеме на работу на основании трудового договора, который подписан только со стороны работодателя. Спасибо!

24 декабря 2020, 14:04, Анастасия, г. Санкт-Петербург

Владимир Касьянов

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Анастасия!

В соответствии со ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.
Таким образом, неподписанный трудовой договор со стороны работника считается не заключенным и на его основе нельзя издавать приказ о приеме на работу.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, помощь в написании заявления в Трудовую инспекцию, либо у Вас имеется другой вопрос в области трудового права, то можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
С уважением, Владимир!

24 декабря 2020, 15:30

Похожие вопросы

Гражданское право

Нужна консультация по поводу одного договора, просят подписать договор, а я хочу понять для чего этот договор нужен

Вчера в 11:25, вопрос №4123679, Сергей, г. Москва

1 ответ

800 ₽

Трудовое право

Могу ли я оформить доверенность на получение выплаты на другим человеком?

Добрый день! Год назад я уволилась, вышла на новое место работы. Бывший работодатель планиурет выплатить мне премию по итогам работы за год. Проблема заключается в том, что работодатель отказывается отказывается выплатить деньги на банковский счет вне зарплатного проекта компании, а мне нужна выплата на определенный счет. Не нарушает ли это мои права? Что делать в подобнрй ситуации? Могу ли я оформить доверенность на получение выплаты на другим человеком?

18 мая, 06:20, вопрос №4122507, Анастасия, г. Москва

10 ответов

386 ₽

Налоговое право

Можно ли как-то убрать этот пункт или переделать договор

Здравствуйте. Заключили договор розничной купли-продажи. Я получила грант и договор должен быть составлен на ИП Не обратила внимание на первый пункт договора ( считается , что товар я приобрела для личного пользования. Но тут тонкий вопрос, по сути я не продавала этот товар, а сама им красила стены, но как ип, в арендованном помещении, а не дома) и теперь он не проходит по гранту. Можно ли как-то убрать этот пункт или переделать договор. Вторая сторона говорит, что это не возможно. Что в налоговой не пройдет

17 мая, 13:41, вопрос №4121867, Анастасия, г. Нижний Новгород

2 ответа

Недвижимость

Могу ли я оформить временную регистрацию в снимаемой квартире, при этом не выписываясь из старой квартиры

Здравствуйте. Заключил договор социального найма, при этом прописан в другом городе(квартира в собственности). Могу ли я оформить временную регистрацию в снимаемой квартире, при этом не выписываясь из старой квартиры (спрашиваю по причине того, что в департаменте ЖКУ говорят что обязательно необходимо оформить постоянную регистрацию, тк квартира может уйти нуждающимся).

16 мая, 16:36, вопрос №4120695, Максим Абрамов, г. Москва

1 ответ

Все

На работу пришёл исполнительный лист на сумму 12750 работодатель

На работу пришёл исполнительный лист на сумму 12750, работодатель удержал эту сумму,в банке тоже самое исполнительное производство,карта была в минусе на 12750,пришли остатки зарплаты после удержания работодателем на карту,но они пошли в погашение минуса,банку писал обращение что работодатель уже удержал с меня эту сумму,они отвечают обращайтесь к приставам чтобы сняли арест,могу ли я вернуть у банка сумму которая уже была удержана работодателем?

16 мая, 12:49, вопрос №4120352, Сергей, г. Ульяновск

3 ответа