8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне теперь будут оплачены эти дни простоев без работы

Я работаю водителем на здельной оплате. Сейчас меня вынуждаются и написать заявление по собственному желанию . Я отказался и у меня забрали машину и передали другому водителю а я теперь сижу в офисе. Как мне теперь будут оплачены эти дни простоев без работы

, Рустам, г. Москва
Зелим Абубокаров
Зелим Абубокаров
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. 

Работодатель не имеет право принуждать своих сотрудников писать заявление об увольнении по собственному желанию. И вы правильно сделали, что не стали подписывать данный документ. 

Что же касается оплаты труда во время простоя, размер устанавливается на основании ст. 157 ТК РФ:

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работодателя
Как вообще быть в этой ситуации
Здравствуйте. Если ребенку 16 лет . устроился подработать в ресторан официантом, бе за заключения каких либо договоров. Работает с 9 утра до 24 ч. Без права на перерыв. 4 , 5 дней подряд , выходной дается со скандалом . захотел ребёнок уволиться сказали , чтоб отрабатывал 2 недели подряд без выходных , либо не заплатят за уже отработанные 2 недели. Тоесть отношение каак скоту! Законно это?Какую ответственность за это могут понести работодатели? Как вообще быть в этой ситуации.
, вопрос №4165086, Юлия, г. Уфа
Трудовое право
На работе сняли 2 дня с дополнительного отпуска, якобы за то что в том году я была в отпуске
ДОБРЫЙ ДЕНЬ. НА РАБОТЕ СНЯЛИ 2 ДНЯ С ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА, ЯКОБЫ ЗА ТО ЧТО В ТОМ ГОДУ Я БЫЛА В ОТПУСКЕ! ЭТО ЗАКОННО?
, вопрос №4164586, НАТАЛЬЯ, г. Москва
Защита прав работников
Сам объясняет что находился на другом объекте, но с какой целью и по чьему распоряжению, а так же какую работу он там выполнял объяснить не может
Добрый день. У работодателя есть несколько объектов работы в радиусе 1км. Сотрудник по прямому устному указанию руководителя не явился на указанный объект для выполнения работы. Сам объясняет что находился на другом объекте, но с какой целью и по чьему распоряжению, а так же какую работу он там выполнял объяснить не может. Составлена докладная, распоряжение на прогул в этот день и лишение премирования. С распоряжением ознакомлен , но ознакомление подписывать отказывается. Сроки письменного ознакомления вышли. Как правильно поступить?
, вопрос №4164600, Алексей, г. Москва
Семейное право
Я заключил контракт в СВО, за день до этого зарегистрировал брак, прошел месяц и я хочу развестись, детей общих нет, имущества тоже, как мне быть в этой ситуации, развестись нужно срочно
Здравствуйте, меня зовут Александр. Я заключил контракт в СВО, за день до этого зарегистрировал брак, прошел месяц и я хочу развестись, детей общих нет, имущества тоже, как мне быть в этой ситуации, развестись нужно срочно.
, вопрос №4164324, Наталья, г. Москва
Исполнительное производство
Арендатор будет регистрировать этот договор аренды в МФЦ, но арендатор боится, что договор могут не зарегистрировать
У меня имеется нежилое недвижимое имущество. на которое наложено приставами запрет на регистрацию. В настоящее время я хочу сдать в аренду его на длительный срок,больше 11месяцев. Арендатор будет регистрировать этот договор аренды в МФЦ, но арендатор боится, что договор могут не зарегистрировать. Если регитрацию договора аренды можно произвести,то на что я документально могу сослаться,чтобы их убедить?
, вопрос №4164203, Наталья, г. Челябинск
Дата обновления страницы 16.12.2020