Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение отпуск авансом
Здравствуйте если при увольнении просят вернуть часть отпускных выплаченных авансом так как не дороботала до конца периода одел кадров выпустил приказ о расторжении договора и я там расписалась,что ознакомилась там же было написано произвести возврат денежных средств удержать не из чего уже все оплатили трудовую отдали нарушений режима не было уволилась в отпуске , денежные средства уже израсходованы как быть сумма приличная могут ли подать на меня в суд или сообщить новому работадателю в случае не уплаты
- 16003332561221658917440259538883.jpg
Здравствуйте!
У работодателя действительно есть право удерживать денежные средства, выплачиваемые при увольнении, в счет погашения отпусков, предоставленных авансом. При этом ст. 137 ТК РФ однозначно указывает не такое удержание именно при увольнении:
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
…
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
То есть если работодатель не удержал их из выплачиваемых им Вам в качестве расчета при увольнении денежных сумм — из-за их недостаточности или по собственному упущению — оснований для взыскания их в судебном порядке законом не предусмотрено.
Это подтверждается судебной практикой.
Так Верховный суд РФ в Определении от 12 сентября 2014 г. по делу № 2-10022/2013 со ссылкой, в т. ч. на ст. 137 ТК РФ, пришел к выводу, что "… нормы международного, трудового и гражданского права не содержат оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчёте не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчёте", и отказал работодателю в удовлетворении его требований о взыскании с уволившегося работника задолженности по начисленным авансом отпускным.
Спасибо за ответ да действительно отпускные получила в июле отпуск 66 дней заявление на увольнение написала за 2 недели до окончания отпуска 3 сентября пришла за трудовой крайний день отпуска и меня ознакомили с приказом и что я должна вернуть денежные средства выплаченных ранее в июле