8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Директор школы заставляет идти учиться в 10 класс. Имеет ли он на это право?

Я закончила 9 классов школы. Учиться пока не планирую нигде,несколько лет,так сложились обстоятельства. На данный момент директор школы требует вернуться учиться в школу и пойти в 10 класс,иначе будет жаловаться в отдел по делам несовершеннолетних.Имеет ли он на это право?

Также не понятно, в Конституции РФ указано,что обязательным является обучение - 9 классов. А в законе об образовании,что 11 классов.Чему верить?

, Наталья Куржантова, г. Екатеринбург
Ольга Галиуллина
Ольга Галиуллина
Юрист, г. Казань

Здравствуйте, Наталья!

Федеральным законодательством установлена ответственность родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся за неисполнение обязанностей по обучению и воспитанию детей.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение родителями или иными законными представителями обязанностей по содержанию, воспитанию, обучению, защите прав и интересов несовершеннолетних влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 100 до 500 руб. (ч.1 ст.5.35 КоАП РФ).

Рассмотрение данной категории дел включено в компетенцию районных комиссий по делам несовершеннолетних. 

ч.4 ст.43 Конституции РФ устанавливает, что основное общее образование обязательно. Родители или лица, их заменяющие, обеспечивают получение детьми основного общего образования. 
Однако согласно ч.5 ст.66 ФЗ от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование являются обязательными уровнями образования. Требование обязательности среднего общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее. 

Таким образом, получение среднего общего образования обязательно, если Вам нет 18 лет. В отношении Ваших родителей (законных представителей) может быть возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 5.35 КоАП РФ. 

0
0
0
0
Наталья Куржантова
Наталья Куржантова
Клиент, г. Екатеринбург

Спасибо!!!

Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Здравствуйте я мать одиночка, ребёнку 10 лет имею ли право работать во вторую смену 16.30 до 01.00?
Здравствуйте я мать одиночка,ребёнку 10 лет имею ли право работать во вторую смену 16.30 до 01.00?
, вопрос №4115235, Наталья, г. Москва
Защита прав работников
Имею ли я право на дасрочную пенсию если работаю в Бсмп приемное отделение, медицинская сестра перевязочной?
Здравствуйте. Имею ли я право на дасрочную пенсию если работаю в Бсмп приемное отделение, медицинская сестра перевязочной?
, вопрос №4114919, Нина, г. Волгодонск
Наследство
Умер отец, оставил завещание на двоюродного брата имею ли я право на долю в наследстве?
Умер отец,оставил завещание на двоюродного брата имею ли я право на долю в наследстве?
, вопрос №4114493, Василий, г. Обнинск
900 ₽
Вопрос решен
Интеллектуальная собственность
Имею ли я право опубликовать текст ранее неопубликованного произведения автора, умершего более 70 лет назад
Здравствуйте! Имею ли я право опубликовать текст ранее неопубликованного произведения автора, умершего более 70 лет назад, не репрессированного, при том, что рукопись с этим текстом хранится в архиве, который в договоре на изготовление копии документа запрещает публикацию или воспроизведение в любом виде упомянутого документа без разрешения архива, которое стоит огромных денег. Короче говоря, могу ли я проигнорировать навязанные требования архива и опубликовать произведение, ничего не платя архиву? Спасибо за ответ.
, вопрос №4113021, Читатель, г. Новомосковск
Трудовое право
Имеет ли она права так делать и куда мне в случае чего обратится?
Здравствуйте. Я работаю продавцом в магазине цветов. Работаю я не официально, и уже не первый месяц прошу меня трудоустроить.У начальницы вечно возникают какие - то обстоятельства, то бухгалтер уехал, то у неё церковь, и тд. Работает нас двое. Один из флористов официально, но при этом числится по документам она тут всего 6 дней в месяц, хотя работаем мы посменно, по 12 часов, бывает и дольше, у неё же прописано что её рабочий день 11 часов. Но суть моего вопроса даже не в этом. Мы работаем на 10% от выручки данного магазина, естественно со мной это все в устной форме. В праздники нам и вовсе платят по 5%, если выводят второго продавца на смену. Естественно, в зп мы теряем, и выходит ещё меньше чем в обычный рабочий день. Меня и вовсе поставили перед фактом, что мол - вот так. У меня налоги. Такие вот условия. Другому продавцу она и вовсе сказала что она как ип имеет право платить нам столько, сколько она хочет даже в праздники. Имеет ли она права так делать и куда мне в случае чего обратится? Так как договорится у меня никак с ней не получается.
, вопрос №4113163, Дарья, г. Москва
Дата обновления страницы 10.09.2020