8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работников

у нас на фабрике начали досмотр не только сумок но и нас в плоть до интимных мест (простите)как нам поступать....

, Марина, г. Красноуральск
Вадим Попов
Вадим Попов
Адвокат, г. Оренбург

Марина, здравствуйте!

В Вашей ситуации советов, как таковых дать можно не очень много- постоянно жалуйтесь на фабрику и ее руководство в прокуратуру, полицию, СК, администрацию города и тд. Только так можно будет чего нибудь добиться.

0
0
0
0
Татьяна Гусева
Татьяна Гусева
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Марина. Как обычно поступают, когда нарушаются права, когда покушаются на человеческое достоинство? Обращайтесь в прокуратуру. Главное, чтобы эти факты потом работники подтвердили. Чтобы не было так — в курилке и дома на кухне возмущаются, а придет прокурор с проверкой, все отмолчатся, предпочитая дальше терпеть унижения, но не связываться с работодателем. За вас это никто не сделает. В противном случае, для прокуратуры — нет открытых признаний, значит, и фактов нет. 

0
0
0
0
Иветта Архипова
Иветта Архипова
Юрист, г. Челябинск

Марина!  Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру на действия Вашей администрации и охраны Вашего предприятия. Порядок личного досмотра четко определен КоАПом и УПК РФ. Так же этими двумя документами  четко регламентирован перечень лиц, которые имеют право осуществлять личный досмотр. Такими лицами являются сотрудники МВД, ФСБ, таможенной службы, при осуществлении своих полномочий в порядке несения службы.

В Вашем случае, охрана Вашего предприятия явно превышает свои должностные полномочия.

Если ответ помог, оставьте отзыв.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте Марина!

Работодатель конечно может обязать предъявлять для осмотра сумки на проходной, а вот личный досмотр, может проводиться только сотрудникам полиции и вас не могут наказать за отказ от досмотра.

В данном случае напишите жалобу в прокуратуру и Трудовую инспекцию.

Удачи Вам!

Пожалуйста оцените ответ!

0
0
0
0
Кирилл Бухтояров
Кирилл Бухтояров
Адвокат, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте! Зафиксировать данный факт(фото, видео, например с телефона, показания других работников) и написать коллективную жалобу в ГИТ и в прокуратуру с приложением(фото, видео). Можно отправить заказным письмом с описью вложения и с уведомлением о вручении.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Как мы выяснилимаркировка показывает состав стеклопакета
Необходима консультация юриста. В судебном процессе дело о защите прав потребителей. Я истец имею претензию к качеству пластиковых окон, окна промерзают в местах примыкания уплотнителей створок и рамы, образуется наледь (зимой), и плесень на резинках и раме в местах перемыканий. Ответчик брак не признаёт. Судом назначена экспертиза качества конструкций. Будет ли для эксперта и суда важен тот факт что маркировка стеклопакета в договоре и на окне отличается (прямо противоположная). П.с. Как мы выяснилимаркировка показывает состав стеклопакета. В приложении фото маркировки со стеклопакета и из договора
, вопрос №4099981, Анна, г. Клинцы
Трудовое право
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
, вопрос №4098583, Андрей, г. Курск
Защита прав потребителей
Менеджеры уверяли, что при таком раскладе можно спокойно вернуть все денежные средства
Добрый вечер! Покупала курс графического дизайна в юдаев.скул. Прошла меньше 10% и через месяц поняла, что это совсем не мое. Менеджеры уверяли, что при таком раскладе можно спокойно вернуть все денежные средства. По итогу мне уже 2 месяца пудрят мозги: то только 50% можно вернуть, то вообще можно вернуть те модули, которые ещё открылись (доступ открывается по времени) и т.д. Прикрепляю договор-оферты. Мне предлагали и продать курс друзьям, и подарить, и что только не говорили… А мне просто нужно вернуть свои денежные средства… Читала ст.29 Закон о защите прав потребителей. Там ясно сказано, что я имею право потребовать возмещение денежных средств. Ладно, если бы доступ ко всем открытым модулям у меня, тут бы был спорный вопрос (вдруг я просмотрела все уроки), но доступ открывается постепенно при прохождении. То есть я честно просмотрела меньше 10% курса…. Ну в общем бред. Подскажите, пожалуйста, как мне потребовать свои средства
, вопрос №4098504, Вера Кранина, г. Йошкар-Ола
Трудовое право
Увольняюсь с гостиницы, у них полиция работает в их защиту, не падает виновных, руководители проиграли большую сумму денег, угрожают убить меня и ребёнка, я обратилась в отдел образования РФ
В прокуратуру обратилась письменно, через почту ответа нет. Увольняюсь с гостиницы, у них полиция работает в их защиту, не падает виновных, руководители проиграли большую сумму денег, угрожают убить меня и ребёнка, я обратилась в отдел образования РФ. Результата никакого нет. Они и есть всадники без головы, их центр на девятом этаже, охрана и коллекторы .
, вопрос №4098353, Оксана Сизых, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Работник просит дать ему выходной среди недели (например, вторник) без содержания. Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
, вопрос №4096372, Александр, г. Челябинск
Дата обновления страницы 07.11.2013