Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

400 ₽

Вопрос решен

Увольнение с работы

Нахожусь в декрете по уходу за ребёнком. Уточните пожалуйста какие справки желательно запросить у работодателя, которые могут понадобиться в будущем при увольнении. работодатель ИП. Вдруг закроется или ещё что-то. Хочу подстраховаться.

01 августа 2020, 08:51, Ксения Козинец, г. Москва

ип

Марина Полникова

Юрист, г. Белгород

Здравствуйте!

Если у Вас нет своего экземпляра трудового договора на руках, то рекомендую, в первую очередь, запросить копию трудового договора, заверенную работодателем (ст. 67 ТК РФ).

http://www.consultant.ru/docum...

Далее, можете запросить справки о заработной плате за годы Вашей работы, в том числе и справку о среднем заработке.

01 августа 2020, 09:24

Марина Полникова

Юрист, г. Белгород

Вдруг закроется или ещё что-то.

При увольнении Вам должны выдать трудовую книжку на основании п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») и ст. 84.1 ТК РФ.

http://www.consultant.ru/docum...

Нередки случаи, когда предприятие или ИП ликвидируется и «просто исчезают». То есть работники не могут получить свою трудовую книжку. Поэтому, обратитесь к Вашему работодателю с требованием о выдаче копии трудовой книжки, заверенной работодателем.

01 августа 2020, 09:34

Марина Полникова

Юрист, г. Белгород

Выдачу всех необходимых документов Ваш работодатель должен произвести не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления на основании ст. 62 ТК РФ.

http://www.consultant.ru/docum...

01 августа 2020, 09:36

Николай Бокк

Юрист, г. Москва

Здравствуйте. В Трудовом Кодексе Российской Федерации предусмотрена статья 261, которая регламентирует подобные ситуации.

При ликвидации юрлица или прекращении деятельности индивидуального предпринимателя работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной по своей инициативе. Это минус.

Но есть и плюсы, которые заключаются в том, что у Вас есть право на пособие по беременности и родам на основании статьи 6 ФЗ РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», если Ваша фирма или иное рабочее место все же закроется.

01 августа 2020, 09:37

Ксения Козинец

Клиент, г. Москва

Я спросила какие справки запросить. а пособие по беременности и родам уже давно получено.

01 августа 2020, 09:40

Николай Бокк

Юрист, г. Москва

Будут полезны любые справки, относящиеся к данным статьям законодательства, и способным доказать в случае необходимости Вашу правовую позицию — выписки из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, справку о беременности, копия трудового договора.

01 августа 2020, 09:47

Похожие вопросы

Военное право

Можем ли мы на основании окончания контракта и в связи с тем, что оба члена семьи (больше никого нет в семье) находятся на СВО и подать рапорт на увольнение с указанием этих двух причин?

Здравствуйте. Я доброволец, подписал контракт на год. Скоро заканчивается срок действия контракта. У меня есть мама, которая также является добровольцем с действующим контрактом. Можем ли мы на основании окончания контракта и в связи с тем, что оба члена семьи (больше никого нет в семье) находятся на СВО и подать рапорт на увольнение с указанием этих двух причин?

Вчера в 11:37, вопрос №4122697, Александр, г. Москва

1 ответ

Военное право

Как написать рапорт на увольнение, что б не продлили контракт автоматически?

Здравствуйте. Как написать рапорт на увольнение , что б не продлили контракт автоматически?

17 мая, 19:33, вопрос №4122161, Екатерина, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, но меня не устраивает приказ об увольнении имею ли я право не подписывать приказ?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию,но меня не устраивает приказ об увольнении имею ли я право не подписывать приказ ?

17 мая, 16:51, вопрос №4122077, Юля, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, при наеме на работу работодатель упомянул, что хотел бы, чтобы я работал 1 год минимум, в

Здравствуйте, при наеме на работу работодатель упомянул, что хотел бы, чтобы я работал 1 год минимум, в договоре об этом нигде не указано, сейчас при увольнении, работодатель говорит, что я обязан заплатить санкции, хотя об этом не было ни слова сказано, что делать?

17 мая, 07:33, вопрос №4121373, Иван, г. Москва

4 ответа

Военное право

Срок действия контракта заканчивается 1 июня я многодетный отец 4 несовершеннолетних детей что указывать в рапорте и как это правильно сделать для увольнения?

Здравствуйте. Я военнослужащий по контракту. Срок действия контракта заканчивается 1 июня я многодетный отец 4 несовершеннолетних детей что указывать в рапорте и как это правильно сделать для увольнения?

16 мая, 20:51, вопрос №4121020, Алек, г. Москва

2 ответа