Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Договорное право

Работа по договору

работаю по договору индивидуального подряда . в договоре указана сумма оплаты 50 000 за выполнение работы с 07.10.2013 по30.10.2013.но есть пункт 2.4. выполнение работ ежемесячно оформляется актом выполненых работ . сегодня дали акт выполненых работ с другой суммой 30.000 что мне делать .договор выходит не дествителен на сумму 50.000 .и если в договоре есть такой пункт то зарплату могут поставить любую подскажите пожалуйста

04 ноября 2013, 14:33, дмитрий, г. Волгоград

Эрика Валерьевна Снитко

Юрист, г. Томск

Здравствуйте, Дмитрий!

Договор действителен, а вот акт с заниженной суммой подписывать не стоит. Ваша подпись в нем будет означать, что Вы согласились с указанной суммой. Можете составить свой акт выполненных работ и направить его заказчику на подпись. В любом случае занижение окончательной суммы оплаты должно быть мотивировано заказчиком. В случае обнаружения им недостатков в выполненной работе, заказчик должен направить в Ваш адрес их список и дать Вам срок на их устранение.

Если Вам помогла эта консультация, пожалуйста, оцените ее. Спасибо.

04 ноября 2013, 17:29

Богдан Семенюта

Юрист

Эксперт

Добрый день!

Пусть фраза в договоре о ежемесячном акте Вас не смущает. Это просто стандартная фраза для договоров с длительными работами. Во многом она указана в целях периодичности бухгалтерского закрытия работа. Ваши же работы как раз укладываются в рамках месяца — октября. Эта фраза никак не влияет на цену работ, которую вы с контрагентом оговорили в договоре. Предложение подписать акт на 30тыс фактически говорит об одностороннем изменении цены, что запрещено.

05 ноября 2013, 06:28

Похожие вопросы

Гражданское право

Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе

Добрый день! Прошла обучение в ординатуре по целевому направлению. Отработала 1 год из 3х, уволилась по собственному желанию. Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе. Через неделю приходит уведомление из комитета с примерно таким же содержанием. Подскажите, пожалуйста, я должна сейчас что-то предпринимать по закону или просто жду штрафа и реквизитов для оплаты? Заранее спасибо!

28 апреля, 20:54, вопрос №4101917, Юлия, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор, законно ли?

При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор,законно ли?

28 апреля, 13:58, вопрос №4101625, Дмитрий, г. Амурск

1 ответ

Защита прав работников

При заключении договора о работе работодатель требует подписать соглашение NDA о неразглашении информации

Добрый день! При заключении договора о работе работодатель требует подписать соглашение NDA о неразглашении информации третьим лицам, где есть пункт в котором указан размер штрафа 450000 рублей, законно ли это, как быть в таком случае, не подписывать договор и соглашение? Есть ли тут подвох

28 апреля, 12:49, вопрос №4101614, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Вышла на новую работу, первая зарплата и финансовая стабильность наступит через две недели, после этого просрочек быть не должно

Добрый день! имеется ипотека в последнее полгода есть финансовые трудности и было несколько просрочек по 2 недели. Последняя просрочка длилась месяц. За день до ее закрытия, позвонили с банка сказали, что расторгают ипотечный договор и требуют вернуть всю сумму. Обещали отложить этот процесс если просрочку закрою. Я ее закрыла на следующий день. Сейчас просрочек нет. Но на днях будет новый платеж, оплатить я не смогу его 2 недели. Вышла на новую работу, первая зарплата и финансовая стабильность наступит через две недели, после этого просрочек быть не должно. Банк же сказал, устно , что в случае еще просрочки будет расторгать договор. Имеет ли он на это право? В кредитном договоре ничего не указано кроме размером пени и штрафов при неуплате в срок.

27 апреля, 16:04, вопрос №4100866, Даша, г. Великий Новгород

1 ответ

486 ₽

Защита прав потребителей

Моя фирма заключила договор подряда с частным лицом, на проведение работ по поставке и монтажу климатического оборудования (договор есть+кассовые чеки)

Добрый день. Моя фирма заключила договор подряда с частным лицом, на проведение работ по поставке и монтажу климатического оборудования (договор есть+кассовые чеки). После поступления аванса, мы закупили оборудование (дорогие кондиционеры, приточно-вытяжные установки) и материалы для проведения работ. Заказчик обозначил, что работы начнем через два месяца, т. к идет строительство дома. Сегодня звонит и говорит, что передумала… Что делать в такой ситуации, оборудование для нее у нас на складе, вернуть я его уже не смогу.

26 апреля, 13:42, вопрос №4099675, Елена, г. Ульяновск

11 ответов