Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работадатель по основному месту работы хочет, чтоб я после окончания работы в госпитале с Covid19 был дома на больничном 14 дней и только потом выходил на работу
Добрый день. Работаю в стационаре с больными с СOVID 19. На основном месте работы в отпуске. Работадатель по основному месту работы хочет, чтоб я после окончания работы в госпитале с Covid19 был дома на больничном 14 дней и только потом выходил на работу. В госпитале с covid на больничный после окончания срочного трудового договора отправлять не хотят. Вопрос: на основании какого нормативного акта работодаль не пускает меня обратно на свою работу а требует 14 дней самоизоляции ? Как мне быть в этой ситуации?
Здравствуйте Константин.
Вопрос: на основании какого нормативного акта работодаль не пускает меня обратно на свою работу а требует 14 дней самоизоляции? Как мне быть в этой ситуации?
В такой ситуации, после окончания работы, вы имеете полное право вернуться к своим должностным обязанностям и требовать предоставления работы обусловленной трудовым договором, а работодатель Вам ее обязан предоставить, т.е. его требования носят неправомерный характер.
В соответствии с положениями статей:
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
Что касается оформления больничного. то по закону для этого ведь тоже нужны основания, в порядке предусмотренном положениями Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», согласно которым следует что:
Если таковых не имеется, то и оформлять его нет никаких на то законных оснований.