Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Правомерно ли понизить в должности и заработной плате при введении в организацию новой должности

Правомерно ли понизить в должности и заработной плате при введении в организацию новой должности?

За какой период времени должен работодатель предупредить работника?

На сколько могут отличаться условия занимаемой должности и предложенной должности?

29 апреля 2020, 11:15, Анна Бычкова, г. Москва

Василий Шишкин

Юрист, г. Москва

Анна, добрый день! Безусловно неправомерно если при этом не соблюдены требования ТК.

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника при продолжении работы у того же работодателя. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев катастрофы.

Если ваша должность подпадает под сокращение то работодатель должен предупредить за 2 месяца.

На сколько могут отличаться условия занимаемой должности и предложенной должности?

Анна Бычкова

Нет таких критериев, новая должность с другой зп, только с вашего согласия (заявление на перевод) или сокращение могут только быть.

29 апреля 2020, 15:55

Похожие вопросы

Предпринимательское право

Правомерен ли такой ответ и есть ли нарушения в действиях ИП?

Здравствуйте. Дочь посещает танцевальную секцию. Попросила у руководителя секции договор, для оформления вычета. Мне отказали в оформлении договора, обосновав тем, что ОКВЭД у ИП не соответствует виду деятельности и вычет оформить у меня не получится. Действительно ли вычеты зависят от оквэд? Правомерен ли такой ответ и есть ли нарушения в действиях ИП?

Вчера в 14:05, вопрос №4123835, Светлана, г. Тамбов

2 ответа

Защита прав потребителей

Добрый день, скажите обязана ли я платить просроченную абонентскую плату(2 месяца) за интернет, если интернет был отключен и им не пользовались?

Вчера в 13:36, вопрос №4123801, Олеся, г. Братск

1 ответ

Защита прав работников

Есть ли у меня возможность выроботать годовой баланс?

Здравствуйте, работаю по суммарному графику учета рабочего времени, находясь на производстве был вынужден подать заявление на предоставлении 3-х дней отпуска без сохранения заработной платы. Есть ли у меня возможность выроботать годовой баланс?

Вчера в 03:50, вопрос №4123318, Михаил Анатольевич Калинин, г. Москва

1 ответ

Хищения

Правомерно ли его отчислили и медучилища?

Здравствуйте.Молодой человек(18 лет)увидел в магазине на прилавке телефон, положил сверху телефона свой телефон и забрал оба. Выбросил сим карту и карты банков. Вычистил телефон. Камеры зафиксировали кражу. Телефон и карты вернул, симку не нашёл. Заявление в полицию есть. Претензий у потерпевшей нет, готова забрать заявление. Сделать это не позволяют. Из медучилища отчислили в этот же день. Есть ли возможность урегулировать, что бы не было статьи в дальнейшем . Правомерно ли его отчислили и медучилища?

18 мая, 05:04, вопрос №4122440, Александра, г. Иркутск

1 ответ

Семейное право

Не выплачивают заработную плату, компания собирается банкротиться и я не могу уволиться

17 мая, 18:52, вопрос №4122178, Виктория Матвеева, г. Москва

1 ответ