Какой процент от з/п будут удерживать при условии, что я тоже подам на выплату алиментов?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, муж ранее был в браке и имеет несовершеннолетнюю дочь. Бывшая жена после развода подавала на алименты,суд присудил 1/4 дохода. У мужа сейчас зарплата частичная, белая и черная,соответсвенно алименты выплачиваются по белой. Может ли супруг договориться с бывшей женой,чтобы она отказалась от алиментов,чтобы он ей лично переводил деньги на карту, составив договор нотариально. Так как муж хочет сделать всю зарплату белую. Сможет ли потом бывшая жена подать на алименты второй раз,чтобы ей платили другу сумму с белой зарплаты? Заранее спасибо за ответ!

Какой процент неустойки необходимо применять при нарушении сроков выполнения услуг по ремонту квартиры, если договор был заключен с ИП. Исполнительно считает по 0.1%, прав ли он или необходимо считать под 3%.

В нашем регионе уже больше года проходит объединение города и района в муниципальный городской округ. В связи с этим, учреждения города и района так же претерпевают изменения и объединение. Процедура до конца не объявлена, но уже говорят о том, что в связи с этим, при объединении и переименовании учреждения, рядовые сотрудники и специалисты будут уволены из своих учреждений по заявлениям по собственному желанию и приняты заново по заявлениям о приеме на работу в тот же день, если их посчитают нужными. Какая комиссия и по каким критериям это будет определять при этом неизвестно. При этом планируют так же переписать должностные инструкции персонала. Таким образом, получается, сотрудники будут вынуждены "уволиться по собственному желанию" и написать заявление о приеме на работу, потерять стаж и хоть и копеечные, но выплаты за выслугу лет, еще и обременены новыми должностными инструкциями, которые тоже неизвестно кто и на каких основаниях будет писать, плюс наверняка будут еще негативные последствия, которые я пока упускаю. Хотелось бы узнать, насколько это законно и какими документами руководствоваться в случае нарушения прав сотрудников. При этом, учреждения точно не будут закрываться, просто переименовываться и будет меняться статус руководящих постов. Сразу оговорюсь - профсоюз существует больше номинально, чем действительно работает и все жалобы туда не работают.