8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что мне грозит в таком случае и применимы ли статьи 75 и 76 УК РФ?

Добрый день, проблема такова переспал с девушкой лёгкого поведения которой 15 лет в момент очень большой ругани с женой мне самому 21 есть ребёнок, пойман был я фактически, обвиняют по Ст.134 ч.1, тоесть смотрите, смягчающие: 1. Ребёнок 2.Явка с повинной и помощь в раследовании. 3. Первое преступление плюс к этому, я кормилец семьи так как жена зарабатывает 3000р в месяц, у меня хорошие характеристики с места учобы и с работы, и претензий ко мне не имеют не её мама не сама эта деваха. Суть в том что она давно не децственница у меня были хорошие намеринея на создание семьи, а она на лево на право и переспала с папой своей однокласницы, и в ходе экспертизы я был найден теперь я померился с женой после всего этого я еле вернул её жизнь наладилась и тут такая статья. Что мне светит в таком случае и работают ли статья 75 и 76 в моём случае? и на адвоката денег нет.

Показать полностью
, Иван Лыжин, г. Ярославль
Сергей Тарабрин
Сергей Тарабрин
Юрист, г. Рассказово

Да в этом случае работает статья 75 УК РФ 

согласно которой лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести может быть освобождено
от уголовной ответственности, если после совершения преступления
добровольно явилось с повинной, способствовало раскрытию и расследованию этого преступления, возместило ущерб или иным образом загладило вред, причиненный этим преступлением, и вследствие
деятельного раскаяния перестало быть общественно опасным.

часть. 1 ст.134 является преступление средней тяжести 

Явка с повинной есть 

Под 

возмещением 
причиненного ущерба или иным образом заглаживанием вреда. понимается  восстановление материальных или нематериальных благ,
возвращение потерпевшему утраченного имущества, денежная или
иная компенсация, принесение публичных извинений и т.п
.
Обещания, а также различного рода обязательства лица, совершившего преступление, загладить вред в будущем вне зависимости
от наличия у него объективной возможности для их выполнения не
являются обстоятельствами, дающими основание для освобождения
этого лица от уголовной ответственности (п. 3 Постановления № 19). 

И 76 УК РФ  статья здесь тоже подходит 

Согласно ст.76 УК РФ освобождение от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим применяется при наличии совокупности следующих признаков:

1) преступление должно
быть совершено впервые; 

2) преступление должно являться посягательством небольшой или средней тяжести;

 3) виновный должен
примириться с потерпевшим; 

4) виновное лицо должно загладить
причиненный потерпевшему вред. 

Здесь даже на выбор можно. Либо освобождение по 76 либо по 75. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
786 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Наследство
И если ему все-же восстановят срок каковы мои действия?
Приватный вопрос.
, вопрос №4264922, Татьяна Станиславовна Чекатовская Чекатовская, г. Москва
Защита прав потребителей
Здравствуйте, телефон стал сильно нагреваться и быстро разряжаться, когда ставлю на зарядку то заряжается
Здравствуйте, телефон стал сильно нагреваться и быстро разряжаться, когда ставлю на зарядку то заряжается очень медленно, покупала его 04.01.25 (гарантия год),подскажите пожалуйста как правильно поступить в этом случае и возможно ли вернуть деньги за покупку
, вопрос №4269263, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Если вас не затруднит, можете объяснить ситуацию подробно, с указанием статей ТК и УК РФ?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, ваше мнение по поводу такого вопроса. Я более 7 лет отработала в мед. организации, в этом году брала отпуск в установленном порядке в соответствии с согласованным графиком отпусков. Ввиду семейных обстоятельств ( тяжелая болезнь матери) мне пришлось еще брать отпуск без сохранения заработной платы, а затем уволиться. Увольнение прошло в обычном порядке, без взаимных претензий, я рассчиталась и забрала трудовую книжку, а спустя несколько дней мне позвонили из организации и заявили, что они обнаружили задолженность за мной в счет используемого, но не отработанного отпуска, причем на сумму, больше, чем мой месячный оклад. И с тех пор мне беспрерывно звонят из этой организации с угрозами - бухгалтер, главный врач и заведующая, заявляющие, что этот долг будет указан "во всех программах" ( в каких, они не смогли уточнить), и что теперь они уволят заведующую отделением, где я работала. Дошло до того, что главный врач заявил, что это "уголовная ответственность - долг свыше, чем 2000 рублей". На мой ответный вопрос - по какой статье идет эта уголовная ответственность , он внятного ответа дать не смог. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли его действия? Насколько я понимаю, возврат отпускных при увольнении, при невозможности их удержания из заработной платы, является делом добровольным. Если вас не затруднит, можете объяснить ситуацию подробно, с указанием статей ТК и УК РФ? Так как я начинаю думать, что это уже начинает походить на преследование и шантаж. Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4269084, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
В статье указано, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате
Здравствуйте! В марте подала иск о взыскании заработной платы, но судья оставила заявление без движения (ст. 131 и 132 ГПК РФ). Согласно определению, недостатки устранила, принесла в экспедицию суда вместе с заявлением о приобщении материалов к делу, но статус заявления изменился на "возвращено" в августе. Документы из суда я забрала, мой документ, который я принесла в суд из-за обездвижения дела, чудесным образом, "потерялся". Частную жалобу было уже поздно подавать, я решила подавать иск заново. Подскажите, согласно ст. 392 ТК РФ не поздно ещё подать повторный иск, с учётом того, что заработную плату мне не выплатили за половину ноября-декабрь 2023 года? В статье указано, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, но трудовой договор у нас не был оформлен с работодателем, он отказался от заключения ТД (в иске это указано). Я уже не знаю чего ожидать от нашей "справедливой" правовой системы, могут ли в суде отказать в иске из-за вопросов истечения сроков?
, вопрос №4268953, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 05.03.2020