Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Здравствуйте! Слышала, что 10 октября одобрили законопроект об увеличении срока отпуска по уходу за ребенком. Скажите, пожалуйста, если я написала заявление На увольнение ПО ПРИЧИНЕ ТОГО, ЧТО МНЕ НАДО УХАЖИВАТЬ ЗА РЕБЕНКОМ( в тот момент, в июле этого года, этого закона еще не было) могу ли я опять вернуться на работу и продлить отпуск. Потому что как раз этих полутора лет мне и не хватало. Спасибо
Согласно ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
То есть по действующему законодательству, вы можете находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-хлетнего возраста.
Здравствуйте.
На сегодняшний день такой закон еще не принят. Однако, если вы уже уволены с предприятия, то повернуть вспять ситуацию будет невозможно.