8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли мне устроиться на работу на неполный день?

Получаю пособие по уходу за ребёнком от социальной защиты. Можно ли мне устроится на работу на неполный день? И будет ли социальная защита продолжать выплачивать мне пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

, Роман, г. Брянск
Острецова Инна
Острецова Инна
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Роман!

Согласно ч. 2 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»  право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, когда лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени и продолжает ухаживать за ребенком. 

Таким образом вам будут выплачивать пособие при условии работы в режиме неполного рабочего времени. Чтобы не было проблем с выплатой пособия, рабочий день должен быть сокращен не менее чем на 1 час ежедневно.

0
0
0
0
Роман
Роман
Клиент, г. Брянск

То есть при трудоустройстве нужно будет сразу же оформить отпуск по уходу за ребенком? Работодатель может отказать в приёме на работу из-за этого на законных основаниях?
А если не оформлять отпуск, тогда соцзащита продолжит платить?

Т.к. вы трудоустроились и стали являться застрахованным лицом, то пособие по уходу до 1,5 лет на период отпуска по уходу за ребенком. должно выплачиваться по месту работы. Выплата пособия продолжается и во время работы на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком. Т.е. вы устраиваетесь на работу и пишете заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия. Работодатель издает приказ о предоставлении отпуска, вы пишете заявление, в котором указываете, что просите считать себя приступившей к работе на условиях неполного рабочего времени,  работодателем издается соответствующий приказ. Обращаю ваше внимание, что для продолжения выплаты пособия, в заявлении не должно звучать, что вы просите прервать отпуск по уходу за ребенком, т.к. условие выплаты пособия — нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

Таким образом если вы выйдете на работу а условиях неполного рабочего времени соцзащита платить не будет, будет платить работодатель. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Можно ли подать заявление на человека который снимал меня без моего согласия, случай такой я был в магазине
Можно ли подать заявление на человека который снимал меня без моего согласия,случай такой я был в магазине на работе и ко мне пришел знакомый в разговоре с которым промелькнула нецензурная лексика,из рядом стоящего пвз озон выскочил человек с притензией на что я ответил что ладно хорошо но так то я нахожусь не в общественном месте а на частно арендованной территории,после чего пошел цирк где он скакал и прыгал что вот я нарушил его покой и тд и достал камеру на что я сказал что я не даю своего согласия на съемку, на что он заявил что мы в общественном месте,я сказал что это один фиг не дает право меня снимать я не публичная личность,так вот могу ли я написать заявление на человека если он выложит видео ? Плюс после конфликта он зашел и начал говорить человеку который находился в озоне что это все потому что я не русский и вообще я только что и могу бить людей хотя даже угроз не было в его сторону что есть у него же на видео
, вопрос №4166785, Амир, г. Владимир
Защита прав потребителей
Можно ли вернуть деньги за непрожитые дни?
Можно ли вернуть деньги за непрожитые дни? Получилось так, что арендодатель после оплаты квартиры за следующий месяц сообщил о том, что нам необходимо съехать до 31 июля, но так как мы уезжаем на долгий срок 11 июля, он сказал, что мы можем съехать и до 11 июля. Всё, мы нашли квартиру и 1 июля съезжаем, освобождая квартиру за 10 дней до окончания договора. Мы попросили его вернуть нам деньги за фактически непрожитые дни, но он отказывается. В договоре об этом не сказано ни слова. Фактически договор был действительно до 11 июня, но арендодатель решил письменно договор не продлевать, то есть сделать это просто устно, в таком случае они всё равно должны будут вернуть деньги?
, вопрос №4166668, Карина, г. Красноярск
700 ₽
Трудовое право
И как долго можно ожидать предоставление работы?
Здравствуйте. Я сейчас в декрете по уходу за ребенком, ребенку 2.6. До декрета работа аналитиком на одном проекте в большой компании в отделе Дистанционных проектов, работа удаленная. 3 месяца назад я сообщила работодателю, что хочу вернуться на свое место работы. Важный момент: сейчас из-за работы мужа большую часть времени нахожусь в Европе. На работе сказали, что из-за новых обстоятельств, сейчас мало проектов, где допускается удаленная работа сотрудника из-за границы и что они будут искать такой проект. Вернуть меня на мой старый проект они не могут. Вот уже 3 месяца работодатель не предоставляет мне место работы. Я понимаю, что изменились политические условия и никто в этом не виноват, но я хотела бы понять, какие у меня есть права в моем случае? Должен ли рабодатель компенсировать невозможность предоставления работы? И как долго можно ожидать предоставление работы?
, вопрос №4166685, ирина, г. Москва
Защита прав потребителей
Добрый день, подскажите, можно ли подать в суд на тур-агента, за то что она не рассказала о изменении аэропорта
Добрый день, подскажите, можно ли подать в суд на тур-агента, за то что она не рассказала о изменении аэропорта из которого нужно было вылетать (ранее был жуковкий, а по факту вылет из домодедово) и не указала где в ваучере смотреть откуда вылет, из за чего клиенты приехали не в тот аэропорт и из за этого не успели на рейс и остались без отдыха.
, вопрос №4166588, Орлова Светлана, г. Железнодорожный
Нотариат
Добрый день, можно ли в 17 лет по нотариальному согласию родителей, получить права?
добрый день, можно ли в 17 лет по нотариальному согласию родителей, получить права?(все экзамены сдал)
, вопрос №4166385, Гор, г. Москва
Дата обновления страницы 17.12.2019