8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право принять работника для слежки над подчиненными?

Работаю в государственной стомат. поликлинике, кабинет на 5 кресел, над каждым креслом камера видеонаблюдения. Теперь еще хотят посадить отдельного человека в кабинет, чтобы он наблюдал за персоналом. Законно ли это? Работать под такой слежкой невыносимо.

Уточнение от клиента

Меня больше интересует человек, который будет следить. Про камеры я и так все знаю.

, Оксана, г. Смоленск
Марина Губанова
Марина Губанова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте

Если работодатель оповестил Вас заранее о том что будет организовано видеонаблюдение, то нарушений закона не усматривается. В кабинетах установлены таблички для посетителей о том что ведется видеонаблюдение. В судебной практике, когда работники обращались в суд с требованием демонтировать камеры видеонаблюдения им отказывали в иске, так как суд приходил к выводу что конституционные права истцов на неприкосновенность частной жизни не нарушены, право работника на полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда работодателем соблюдены.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Скажите а имеет ли право орган местного самоуправления выдавать мобилизационное предписание?
Скажите а имеет ли право орган местного самоуправления выдавать мобилизационное предписание?!
, вопрос №4117189, Клиент, г. Москва
Гражданское право
Имеет ли право родитель забрать у ребенка подаренную ему вещь, если эту вещь подарил сам родитель?
Имеет ли право родитель забрать у ребенка подаренную ему вещь, если эту вещь подарил сам родитель?
, вопрос №4115701, Лариса, г. Москва
Семейное право
Имеет ли право на льготу при поступлении в вуз ребенок, чей отчим является участником СВО?
Имеет ли право на льготу при поступлении в вуз ребенок , чей отчим является участником СВО?
, вопрос №4115409, Малена, г. Ярославль
Гражданское право
И как обратиться с заявлением, имеем ли право на отработку?
Здравствуйте. Есть договор оказания услуг, где прописано что для того чтобы можно было отработать по уважительной причине отсутствие надо купить абонемент с заморзкой у нас куплен обычный абонемент, об этих условиях договора я не знала, указано что оплата является офертой. Не противоречит ли это статье 16 гк РФ? И как обратиться с заявлением, имеем ли право на отработку? Если пропустили по уважительной причине. Болела старшая дочь, справка есть. С ребёнком, который ходит на занятия не кому были пойти. Договор прикрепила
, вопрос №4115406, Екатерина, г. Москва
Защита прав потребителей
Здравствуйте я мать одиночка, ребёнку 10 лет имею ли право работать во вторую смену 16.30 до 01.00?
Здравствуйте я мать одиночка,ребёнку 10 лет имею ли право работать во вторую смену 16.30 до 01.00?
, вопрос №4115235, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 27.08.2019