Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение директора ООО и прием на другую должность
Добрый день !
В ООО учредитель и директор - одно и то же лицо. Было принято решение сменить директора, принять его на другую должность (тех.директор) и назначить нового.
Как оформить увольнение старого директора, его прием на другую должность ?
По назначению нового все ясно (решение, р14001, ФНС).
Доброго времени суток, освобождение от занимаемой должности возможно решением учредителя. Вам нужно оформить решение, где одним пунктом вы освободите действующего директора, а вторым пунктом наделите другого полномочиями, оформите заявление и подадите в налоговую. А новый ген директор по заявлению о принятии на работу, оформит приказ о принятии на должность тех директора.
Если у вас остались вопросы, можете обратиться ко мне или к любому специалисту в чат. Также можете задать любые интересующие Вас вопросы либо заказать необходимые документы. Успехов Вам
Здравствуйте, Юлия.
Как оформить увольнение старого директора, его прием на другую должность ?Юлия
Оформить прекращение полномочий нужно решением единственного участника. В решении укажите дату прекращения и основание.
Кадровое оформление будет зависеть от оснований прекращения — например, 278 ТК РФ, заявление генерального директора или другое.
Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
Остались нерешённые вопросы?
Вы всегда можете обратиться ко мне в Чат за получением подробной консультации. Если Вам нужно составить Документ (заявление, жалобу, запрос или любой другой), Вы также можете заказать эту услугу через функцию чата.