8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должны ли мне оплатить учебный отпуск в данном случае?

Здравствуйте я сейчас работаю воспитателем и ездею на учёбу получаю получается второе среднее образование. Должен ли мне оплачиваться учебный отпуск

, Наталья, г. Новосибирск
Надежда Кашина
Надежда Кашина
Юрист, г. Москва

Добрый день, Наталья!  

Согласно ст. 177 ТК РФ в таком случае учебный отпуск оплачивать не должны, так как гарантии и компенсации действуют при получении образования соответствующего уровня впервые.

На основании статьи 177 ТК РФ:

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Новосибирск
Ну педагогическое у меня впервые а первое образование у меня совершенно другое

Имеется ввиду другое 

5. В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:
1) среднее профессиональное образование;
2) высшее образование — бакалавриат;
3) высшее образование — специалитет, магистратура;
4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации.
0
0
0
0
Яна Руденко
Яна Руденко
Юрист, г. Курск

Добрый день! Вам не должны оплачивать учебный отпуск. 
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме (ст.177 ТК РФ).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Вопрос такой: после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?
Здравствуйте.Работаю медсестрой в стационаре.График сутки через двое,через трое(когда как).отпуск попросили перенести в связи с производственной необходимости(согласилась).Вопрос такой:после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?Старшая медсестра отправляет сразу после смены
, вопрос №4136884, Ирина, г. Москва
Защита прав потребителей
Монтаж пожарной сигнализации можно ли оплатить за счет омс
Монтаж пожарной сигнализации можно ли оплатить за счет омс
, вопрос №4136586, Анастасия Мурунова, г. Якутск
Гражданское право
Здравствуйте, произошла травма на производстве, сейчас делом занялся следственный комитет, может ли следователь дать подписку о невыезде свидетелям по данному случаю?
Здравствуйте, произошла травма на производстве, сейчас делом занялся следственный комитет, может ли следователь дать подписку о невыезде свидетелям по данному случаю?
, вопрос №4135992, Александр, г. Великий Новгород
Защита прав потребителей
Должны ли мы возместить ущерб государственному учебному заведению?
Здравствуйте, студенты на слесарной практике испортили поверочную плиту. Что делать? Должны ли мы возместить ущерб государственному учебному заведению?
, вопрос №4135479, Георгий, г. Курск
Исполнительное производство
Здравствуйте есть исполнительный лист высчитывают 50 процентов а остальные 50 высчитывает банк в данном случае ВТБ
Здравствуйте есть исполнительный лист высчитывают 50 процентов а остальные 50 высчитывает банк в данном случае ВТБ
, вопрос №4135385, Ирина, г. Иркутск
Дата обновления страницы 01.07.2019