Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оплачивается декретный отпуск сотрудницы?
Добрый день.
Сотрудница уходит в декретный отпуск - мы пытаемся понять как должна происходить выплата декретных денег.....
Мы платим и нам все компенсируют?
Когда компенсируют?
Из-за изменения закона - везде написана разная информация ((
Алексей, здравствуйте!
Вы оплачиваете декретные сотруднице, а фонд социального страхования вам компенсирует эти средства.
Процедура начисления и возмещения пособия выглядит так: работник отдает работодателю больничный лист по беременности и родам или пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком. На основании этих документов работодатель производит расчет предполагаемого к выплате пособия, после чего работодатель выплачивает пособие. Дальше работодатель сдает в ФСС отчет и иные документы, необходимые для возмещения средств, затраченных на декретные выплаты. ФСС проверяет отчет и документы и возмещает деньги.
Сроки компенсации:
Не более 10 дней, чаще всего, при условии, что все документы подготовлены правильно.
На протяжении 3 месяцев, если требуется дополнительная проверка предоставленной информации.
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства .Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС . Согласно Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»Статья 4. Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей
Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет:
средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
Таким образом, вы, как работодатель, оформляете работнику отпуск по БиР, оплачиваете, а ФСС вам возмещает.
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/
День добрый.
Спасибо большое за ответ!
Пожалуйста!
Успехов в выплате декретных!)