Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня сократить на работе, если я отец-одиночка?
Могут ли меня сократить на работе, если я отец одиночка? Дочке 17 лет! Мать умерла! Я сам инвалид 3 группы!
Здравствуйте, Вадим!
Если в Вашей семье нет других работников с самостоятельным заработком, Вы имеете преимущественное право на оставление на работе.
В соответствии со статьей 179 Трудового кодекса РФ
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.