8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли меня вынуждают уволиться по собственному желанию?

Здравствуйте. Работаю водителем. После смены собственника имущества организации меня вынуждают написать по собственному желанию, либо грозят снизить зп. ,либо перевести на должность с более оплатой труда, которая не имеет отношения к моей ранее занимаемой должности, или грозят найти способ уволить по статье.Оргументируют свою "просьбу" тем, что в новой организации нету автомобиля, а как следствие и отпала нужда в водителе.

Уточнение от клиента

В трудовом контракте, который заключается в нашей организации с работниками сроком на год не прописана заработная плата вообще. Вместо этого просто написано: «заработная плата: не менее 2-х раз в месяц в соответствии с положением об оплате труда.»

, Никита, г. Волгоград
Валентина Козянко
Валентина Козянко
Юрист, г. Тула
Эксперт

Добрый день, нужно смотреть ваше положение труда — это во-первых, во-вторых, увольнение по собственному желанию носит такое название, потому, что предполагает наличие вашего желание, если его нет, увольняться Вы не должны. Перевести на другую должность или снизить размер оплаты не могут, так как это будет изменение договора в одностороннем порядке. При подобных действиях, следует жаловаться в Государственную трудовую инспекцию. Если необходима дополнительная консультация, стоимость по договоренности, пишите в чат.

1
0
1
0
Никита
Никита
Клиент, г. Волгоград
А касательно того, что в контракте не прописана сумма оклада? В данном случае работодатель нарушил закон или я ошибаюсь. Согласно ст. 53 ТК РФ эта сумма обязательно должна быть прописана.
Со слов нового руководителя, они могут платить мне минималку и не платить надбавки, которые якобы имеют место быть, и являются одной из частей из которых складывается моя конечная заработная плата.
Похожие вопросы
Военное право
Муж заключил контракт в июле 2023 года, сроком на 1 год, на момент заключения ему было 52 года, может ли он уволиться по истечении срока контракта?
муж заключил контракт в июле 2023 года, сроком на 1 год , на момент заключения ему было 52 года, может ли он уволиться по истечении срока контракта?
, вопрос №4098511, Ольга, г. Москва
Военное право
Подписал контракт 06.12.2023 на 2 года, должность водителя, служу в г.Ишим, смогу ли я уволиться по окончанию срока контракта и как поступить в данной ситуации если не смогу уволиться?
Подписал контракт 06.12.2023 на 2 года, должность водителя, служу в г.Ишим, смогу ли я уволиться по окончанию срока контракта и как поступить в данной ситуации если не смогу уволиться?
, вопрос №4097752, Дмитрий, г. Москва
Защита прав потребителей
Правомерно ли требовать деньги с дизайнера?
Добрый день, делается дизайнерский ремонт под ключ. Ведется авторский надзор, дизайнер закупила керамогранит в квартиру, после его укладки осталось лишних 7 плит керамогранита. Каждая плита в районе 3500 тыс. рублей. Срок возврата уже прошел и вернуть в магазин не получится, после укладки керамогранит был убран на лоджию и простоял 3 месяца. Заказчик , только сейчас узнал об этом. В такой ситуации кто должен вернуть деньги за лишний закупленный керамогранит заказчику? Возможно ли это ? Правомерно ли требовать деньги с дизайнера?
, вопрос №4096849, Марина, г. Москва
Военное право
Я подписал контракт на срочной службе на один год смогу ли я уволится после окончания срока
Я подписал контракт на срочной службе на один год смогу ли я уволится после окончания срока
, вопрос №4096093, Никита, г. Нижнеудинск
Дата обновления страницы 31.05.2019