Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление на увольнение работника во время нахождения в СИЗО
Доброе утро. Вопрос работник в период нахождения в Сизо написал заявление на увольнение. Последствия.
Здравствуйте.
Закон не запрещает увольнять «по собственному желанию» работников, находящихся в СИЗО.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
ст. 80 ТК РФ
Последствия.
Татьяна
как обычно — увольнение, расчет (ст. 84.1, 127, 137, 140 ТК РФ), если работник не отзовет заявление до истечения срока предупреждения.
Желательно до увольнения получить письменное согласие на отправку трудовой книжки почтой, чтобы не уведомлять работника о необходимости явиться за книжкой или дать такое согласие (ст. 84.1 ТК РФ).
На приказе нужно будет сделать отметку, что работник в день увольнения отсутствовал на рабочем месте (ст. 84.1 ТК РФ)…