8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможность работы за процент от дохода

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я как работодатель взять на работу менеджера по туризму на оплату только с процентов, т.е. сдельно- премиально или закон такого не позволяет и обязательно должен быть оклад? Спасибо

, Елена, г. Екатеринбург
Виктория Ткаченко
Виктория Ткаченко
Адвокат, г. Москва

Добрый день! Согласно Законодательству РФ, а именно:

ТК РФ Статья 129. Основные понятия и определения

«Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Тарифная ставка — фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Оклад (должностной оклад) — фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы — минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.»
 

1
0
1
0
Елена
Елена
Клиент, г. Екатеринбург

Виктория добрый день. Ваш ответ не относится к вопросу.

В данной статье указаны виды заработной платы, которые могут выплачиваться работнику. То есть может быть предусмотрен либо оклад либо почасовая оплата.

С учетом требований ст.133 ТК РФ:

«Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.»

1
0
1
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Вопрос по налоговому вычету могу ли я получить налоговый вычет за проценты по кредиту после покупки недвижимости после 2014 года если до 2014 получил вычет за проценты
Вопрос по налоговому вычету могу ли я получить налоговый вычет за проценты по кредиту после покупки недвижимости после 2014 года если до 2014 получил вычет за проценты
, вопрос №4118412, Эмиль, г. Нефтекамск
Уголовное право
У мужа есть ребёнок от первой вне брака жены, по решению суда ему вынесли приговор об уплате алиментов, 1, 4 от дохода
Здравствуйте! У мужа есть ребёнок от первой вне брака жены, по решению суда ему вынесли приговор об уплате алиментов, 1,4 от дохода. В браке, уже у нас родился ребенок, есть вероятность снизить процент, если он один кормилец сейчас?
, вопрос №4118120, Светлана, г. Нижний Новгород
Защита прав потребителей
Здравствуйте, хочу вернуть деньги за отвратительное обучение у блогера, обучение было взято в рассрочку, якобы без процентов, в итоге проценты, как оказалось имеются, о чем никто не предупреждал
Здравствуйте,хочу вернуть деньги за отвратительное обучение у блогера,обучение было взято в рассрочку,якобы без процентов,в итоге проценты,как оказалось имеются,о чем никто не предупреждал.
, вопрос №4117774, Яна, г. Рязань
Налоговое право
Имущественный налоговый вычет по уплате процентов с какой суммы должен быть с 2000000 рублей или с 3380000 рублей?
Здравствуйте! Согласно кредитному договору предоставляется целевой кредит на приобретение имущества в размере 3380000 рублей. А договор купли-продажи дома составлен на 2000000 рублей. Имущественный налоговый вычет по уплате процентов с какой суммы должен быть с 2000000 рублей или с 3380000 рублей?
, вопрос №4117323, Тамара, г. Москва
Недвижимость
При пропуске ежемесячного платежа Банк начисляет дополнительные проценты на просроченный основной долг по ставке 17% годовых плюс начисляет пени
Согласно условиям КД(ипотека) ежемесячно уплачиваю Банку процент по ставке 17% годовых в составе аннуитетного платежа. При пропуске ежемесячного платежа Банк начисляет дополнительные проценты на просроченный основной долг по ставке 17% годовых плюс начисляет пени. Получается, что договорные проценты по ставке 17% годовых начисляются дважды:сперва в составе аннуитетного платежа, затем при пропуске платежа на просроченный основной долг. Вопрос: Законно ли начисление договорных процентов по ставке 17% на просроченный основной долг?
, вопрос №4117332, Imran, г. Москва
Дата обновления страницы 24.05.2019