8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право отстранить меня от работы в данном случае?

Здравствуйте,работаю продавцом разливного пива,при прхождении медосмотра в платной клинике виявили повышенный сахар в крови,терапевт допуск не дала,отправила на консультацию к эндокринологу.В нашей ЦРБ на прием не попадешь.Терапевт грозит отстранить меня от работы,или пройти платное обследование в их клинике.Есть ли у нее законное право отстранить меня от работы на основании сахара в крови 7,9?

, Наталья, г. Нижний Новгород
Максим Макушкин
Максим Макушкин
Юрист, г. Нижний Новгород

Наталья, добрый день, непосредственно терапевт отстранить от работы не может во-первых, во вторых скорее всего это просто развод на деньги. Согласно ст. 213 ТК РФ: 

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Отстранить от работы может только работодатель, кроме того, не один из нормативно-правых актов не содержит такого основания для отстранения от работы как повышенный сахар, должна быть конкретная инфекционная болезнь препятствующая работе в общепите. 

Советую поискать другого врача. Я не врач, возможно так и нужно, возможно повышенный сахар может быть предвестником какого-либо инфекционного заболевания.

Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении документа, можете обратится в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе. 

1
0
1
0

Однако на мой взгляд, лишним не будет направить жалобу на врача в местный минздрав, предварительно хорошо записать диалог с врачом и приложить копию результатов анализов, там сидят в том числе люди с медицинским образованием и им будет значительно легче ориентироваться в разрешении Вашего вопроса. 

В случае удовлетворения жалобы, полагаю можно уже будет подумать над возвратом денежных средств. 

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Нижний Новгород

Благодарю Вас за консультацию, допуск поставили сразу как я заявила, что я проконсультировалась у юриста и у них нет права отстранять меня от работы без наличии у меня инфекционного заболевания, а мой сахар-моя личная проблема.Взяли с меня расписку о том, что я отказываюсь от обследования у эндокринолога, я понимаю, что это «Филькина грамота» нужна им, чтобы сохранить лицо.Еще раз огромное спасибо.

Похожие вопросы
Военное право
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
, вопрос №4097030, Тина, г. Москва
Пенсии и пособия
У меня супруга получает посрбие на ребенка, имеют ли права списать долг за этой карты за не уплату штрафа в МВД
У меня супруга получает посрбие на ребенка, имеют ли права списать долг за этой карты за не уплату штрафа в МВД
, вопрос №4096679, Игорь, г. Москва
Административное право
Имеют ли право поставить на учёт в полицию дочь, 16 лет, парила во дворе школы?
Здравствуйте! Имеют ли право поставить на учёт в полицию дочь, 16 лет, парила во дворе школы?! Случай единичный. Решения комиссии не было.
, вопрос №4096654, Кристина, г. Ярославль
Трудовое право
Здравствуйте, имеет ли право Завхоз школы орать, грубить и постоянно угрожать увольнением на техперсонал школы, хотя работаем добросовестно?
Здравствуйте, имеет ли право Завхоз школы орать, грубить и постоянно угрожать увольнением на техперсонал школы, хотя работаем добросовестно?
, вопрос №4096605, Лиана, г. Москва
Защита прав работодателя
Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как поступить чтобы не лишили премии (сказали потребуют объяснительную в первый рабочий день после больничного). Дело в том, что в день открытия больничного я звонила начальнице и предупредила её, что буду открывать больничный с утра, но после посещения забыла уведомить до какого открыт больничный, через несколько дней она написала спросив когда на приём, я о ветила когда надо на приём и что точно буду продлевать больнтчный. В день продления больничного не намеренно забыла уведомить до какого числа продлили, однако на следующий день пришло сообщение от начальница с вопросом до какого числа продлили и я сразу ответила. Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии? Ранее подобных ситуаций не было, впервые на данном больничном такая ситуация
, вопрос №4096556, Людмила, г. Москва
Дата обновления страницы 23.05.2019