Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Гражданско-правовой договор с помощницей по хозяйству(домработницей, горничной)
Гражданско-правовой договор с помощницей по хозяйству(домработницей,экономкой) Я занимаюсь посуточной арендой квартир, договор с собственником на праве субаренды. необходимо ли мне где-то регистрировать данный договор?
Добрый день, Станислав.
Если Вы спрашиваете про регистрацию договора с помощницей по хозяйству(домработницей, экономкой), то его регистрация где-либо не требуется.
Такой договор может быть заключен в простой письменной форме.
В соответствии с п. 1 ст. 161 ГК РФ
Должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения:
1) сделки юридических лиц между собой и с гражданами;
2) сделки граждан между собой на сумму, превышающую десять тысяч рублей, а в случаях, предусмотренных законом, — независимо от суммы сделки.
Станислав, здравствуйте!
необходимо ли мне где-то регистрировать данный договор?
Если речь идет о гражданско-правовом договоре с помощницей по хозяйству(домработницей, экономкой), то нет.
ГК РФ Статья 160. Письменная форма сделки
1. Сделка в письменной форме должна быть совершена путем составления документа, выражающего ее содержание и подписанного лицом или лицами, совершающими сделку, или должным образом уполномоченными ими лицами.
В данном случае достаточно простой письменной формы.
Очень важно прописать грамотно вид услуг, поскольку такой договор может быть признан трудовым договором.
В данном разделе осуществляются консультации. Если Вам требуется составить грамотный договор, обращайтесь в чат, либо в раздел документы.
С уважением, юрист Дмитрий.
Здравствуйте, Станислав.
Как уже верно указали коллеги обязанностей по регистрации договоров гражданско-правового характера, а также и трудовых договоров законодательством не предусмотрено.
Между тем, следует отметить, что независимо от вида правоотношений, производя, как ИП выплаты в пользу физ.лиц. у Вас возникают обязанности по:
- исчислению, удержанию и перечислению в бюджет из вознаграждения помощницы НДФЛ в соответствии со ст.226 НК РФ;
- ежеквартальному составлению и предоставлению в ИФНС отчетов по форме 6-НДФЛ и ежегодному по форме 2-НДФЛ;
- ежеквартальному составлению и предоставлению в ИФНС расчетов по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование;
- исчислению, удержанию и перечислению в бюджет за Ваш счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с положениями главы 34 НК РФ.
- ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М и ежегодной по форме СЗВ-СТАЖ в ПФР.
Относительно содержания договора, то использование шаблонных форм, в том числе как правило не учитывает индивидуальные особенности правоотношений, что в итоге сказывается при возникновении спорных ситуаций.
К тому же работа по анализу такого шаблона и внесение в него правок и корректировок — практически тоже самое, что разработка нового договора, что, к сожалению, выходит за рамки Вашей консультации.
Если Вы хотите качественный договор применительно к Вам и Вашим правоотношениям с помощницей, то рекомендую заказать его любому юристу по вашему выбору в чат, либо в раздел «документы»
Что касается принципиальных отличий трудового договора от гражданско-правового, то неплохая публикация на эту тему имеется на https://www.garant.ru/article/6497/
Договор будет заключен между ИП/ООО и физ. лицом?
Да, я являюсь ИП, но могу участвовать в договоре и как Физик ( просто паспорт)
горничная ( физ. лицо)
Вот пример договора, который я хочу взять за основу, но дополнить его индивидуально своими данными.
Гражданско-правовой договор с помощницей по хозяйству(домработницей, экономкой)
г. Краснодар « ____» ___________201__ г.Гражданин(ка) _________________________________________________________именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) _____________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем:1. Предмет договора с домработницей
1.1 Согласно настоящему договору ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется оказать услуги Помощницы по ведению домашнего хозяйства (домработница).1.2 Оказание услуг осуществляется по адресу:____________________________________________________1.3 Труд ИСПОЛНИТЕЛЯ по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности ИСПОЛНИТЕЛЯ не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.1.4 ИСПОЛНИТЕЛЬ подчиняется непосредственно ЗАКАЗЧИКУ.2. Срок действия договора
2.1 ИСПОЛНИТЕЛЬ должен приступить к выполнению своих обязанностей с «____» __________201 _г.2.2 Настоящий Договор заключается на срок __________________________(бессрочно).2.3 Срок испытания 1 месяц. Во время срока испытания при не выполнении ИСПОЛНИТЕЛЕМ трудовых обязанностей ЗАКАЗЧИК имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке.3. Оплата услуг домработницы
3.1 ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать в размере: а) почасовая ставка _______________ (____________________________)руб./час; б) сумма за уборку _________________ (____________________________) руб.3.2 Оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца или еженедельно по ___________________________________________, наличными денежными средствами.3.3 В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п. 3.1). Больничные свыше 5 дней являются причиной для прекращения действия договора.4. Режим рабочего времени и отдыха
4.1 ИСПОЛНИТЕЛЮ устанавливается _________ -дневная рабочая неделя, с _______ до _______ часов, выходные ___________________________________ . ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право сделать обеденный перерыв на рабочем месте _______ мин. в день. 4.2 По истечении 11 месяцев работы ИСПОЛНИТЕЛЮ может быть предоставлен отпуск, срок которого оговаривается, с оплатой в размере ______ % от суммы оплаты услуг за месяц (при почасовой ставке сумма берется среднеарифметическая за месяц).5. Обязанности и права домработницы (ИСПОЛНИТЕЛЯ)
5.1 ИСПОЛНИТЕЛЬ несет ответственность за сохранность материального имущества на период рабочего времени; за качество и своевременное выполнение порученной работы.5.2 ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан не разглашать сведения, ставшие известными при выполнении своей трудовой функции и составляющих коммерческую или семейную тайну ЗАКАЗЧИКА.5.3 Своевременно информировать ЗАКАЗЧИКА (не позднее 1 рабочего дня) о не выходе на работу, по какой-либо причине, сообщая данную информацию по телефону ЗАКАЗЧИКУ. 5.4 Своевременно проходить медицинские осмотры, а именно: раз в год проходить флюорографическое обследование, один раз в шесть месяцев сдавать анализ крови на ВИЧ-инфекцию, RW и сдавать бактериальный анализ. 5.5 ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан добросовестно выполнять следующие обязанности (нужное отметить): Производить уборку: квартиры по адресу ______________________________, площадью _______ м.кв, или загородного дома по адресу ______________________, площадью ________ м.кв;
сезонное мытье окон;
генеральная уборка _______ раза в год (квартал)
глажение белья;
уход за цветами;
уход за мебелью;
выполнение мелких поручений (закупка продуктов, оплата счетов, уход за одеждой и обувью, стирка, химчистка и т.д.);
незамедлительно сообщать обо всех ситуациях, представляющих угрозу сохранности имущества ЗАКАЗЧИКА, по следующим телефонам _______________________________________________________________________________________________________________________________________________
5.6 Уборка помещение проводится в присутствии (отсутствия) хозяина (нужное подчеркнуть)5.7 Работнику переданы набор ключей от помещения в кол-ве _______ штук.5.8 ИСПОЛНИТЕЛЮ запрещается:• обсуждать с кем-либо внутренний уклад семьи ЗАКАЗЧИКА, содержимое квартиры, распространять сведения личного порядка, а также открывать двери (домофонные двери) посторонним лицам, без согласования с ЗАКАЗЧИКОМ.5.9 ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право: оказывать свои услуги в соответствии с условиями настоящего договора;
своевременно и в полном объеме получать оплату за оказанные услуги, предусмотренную настоящим договором;
отказаться от выполнения услуг по данному Договору, известив работодателя не менее чем за 2 недели до расторжения Договора;
защищать свои права, свободы и законные интересы всеми не запрещенными законом способами.
6. Обязанности и права ЗАКАЗЧИКА
6.1 ЗАКАЗЧИК обязан: ЗАКАЗЧИК обязан организовать труд ИСПОЛНИТЕЛЯ, создать условия для безопасного труда, проконсультировать о возможностях применения бытовой техники;
своевременно выплачивать обусловленную договором оплату услуг;
обеспечивать ИСПОЛНИТЕЛЯ оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых функций.
поддерживать с ИСПОЛНИТЕЛЕМ тактичные отношения. Спорные вопросы решать в рабочем порядке.
обеспечить сохранность персональных данных ИСПОЛНИТЕЛЯ.
соблюдать режим рабочего времени и времени отдыха ИСПОЛНИТЕЛЯ, его интересы и установленные трудовым законодательством права.
если ИСПОЛНИТЕЛЬ работает у ЗАКАЗЧИКА более 5 часов в день, ЗАКАЗЧИК представляет ИСПОЛНИТЕЛЮ несложную пищу: хлеб, бутерброды, с колбасой или сыром, сосиски, яйца, чай или кофе, сахар, масло, овощи и т.д (или индивидуально по договоренности сторон).
6.2 ЗАКАЗЧИК имеет право: требовать от ИСПОЛНИТЕЛЯ исполнения обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу ЗАКАЗЧИКА;
запрашивать у ИСПОЛНИТЕЛЯ отчет о выполнении трудовой функции и отчет о результатах его трудовой деятельности;
в порядке, предусмотренном действующим законодательством, взыскивать с ИСПОЛНИТЕЛЯ причиненный материальный ущерб, осуществлять иные права ЗАКАЗЧИКА предусмотренные законодательством РФ в отношении ИСПОЛНИТЕЛЯ;
отказаться от услуг ИСПОЛНИТЕЛЯ, предупредив его не менее чем за 2 недели.
7. Порядок разрешения споров
7.1 Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами, либо будут рассматриваться в соответствии с Законодательством РФ.7.2 Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Все изменения и дополнения к Договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны полномочными представителями обеих Сторон.
8. Адреса и подписи сторон