Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Обязан ли я выходить в данную смену и последствия?

Здравствуйте, возникла такая ситуация: 2.05.19 я уволился с работы ( Макдоналдс) , написав заявление по собственному желанию. Но директор сказала , что заявление не полностью соответствует принятому образцу и его надо будет переписать 5.05.19 . Но проблема в том, что 4.05.19 у меня стоит смена. Обязан ли я выходить на эту смену ? Или же я могу не выходить т.к. заявление об увольнении было мной уже написано , пусть и не совсем корректно ? И как это может отразиться на записи об увольнении в моей трудовой книжке?

02 мая 2019, 22:04, Сергей, г. Тольятти

увольнение

Вячеслав Грейть

Юрист, г. Санкт-Петербург

Сергей, здравствуйте!

После написания заявления вам необходимо отработать еще 2 недели, так что на смену надо выходить. У заявления какой то особой формы нет. Пишется на имя директора, содержит текст «Прошу уволить по собственному желанию». Дата и подпись.

Не придете на работу — уволят за прогул.

02 мая 2019, 22:11

Алексей Пирон

Юрист, с. Севастополь

Приветствую!

1. Если написано заявление по собственному желанию, Вы должны быть уволены через две недели после получения работодателем заявления, не раньше.

Если написано заявление на увольнение по соглашению сторон, и Вы с работодателем согласовали срок, с которого будете уволены, то эти две недели отрабатывать не надо, но и на вашем экземпляре заявления необходимо иметь отметку о принятии заявления и о согласии работодателя уволить Вас по соглашению сторон, например, с 05.05.2019 г.

2. ТК РФ не предусмотрена необходимость соблюдения какой-то определенной формы заявления на увольнение, скорее всего (я просто не видел Ваше заявление, вдруг там чего-то и правда не хватает) требование директора чрезмерное и не основано на законе.

3. Просто отдать директору заявление — мало, необходимо убедиться, что у Вас в случае чего есть доказательство, что заявление было подано и именно 02.05.19 г. В противном случае его могут «потерять», после чего уволить по статье за прогул.

4. В Вашем случае обязательно выходить на смену. Последствия невыхода — увольнение за прогул, трудовую книжку такая запись не красит

03 мая 2019, 00:26

Похожие вопросы

Земельное право

И обязана ли это сделать за свой счет?

ДОбрый день, обязана ли администрация с/п обеспечить подъезд по целине в виде "удобного дорожного проезда с покрытием" к вновь образованному участку в деревне? Сосед разделил 1 участок на 2 с целью препятствовать мне выкупить пустующую полосу между нами. Задача разделения на 2 участка - заявить, что по интересующей полосе должен быть сделан отдельный проезд к его новому дальнему участку и именно между нашими участками. Однако за нашими участками есть пустырь, по которому также можно организовать подъезд к участку соседа с 2х сторон, просто он будет идти вокруг. Целина вместо дороги, с неровной местностью - во всех случаях. Обязана ли администрация обеспечить формирование проездов к участкам деревни? и обязана ли это сделать за свой счет? Спасибо.

06 мая, 17:09, вопрос №4109524, Наталья, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Уголовное право

Что нам грозит в данном случае и как следует действовать?

Добрый день! Наша организация занималась закупкой квадрокоптеров в зону сво! В течении 10 дней мамы купили дроны у двух Ип и одного физлица! Переводы осуществлялись через расчетный счет компании! Были подписаны договора ! Однако в силу форс мажорных обстоятельств платежи были отклонены банком , из за того что средства с расчетного счета были перенаправлены в другое место! Мы сообщили об этом продавцам и направили в их адрес гарантийные письма со сроками оплаты , после этого произвели с расчетного счета оплату в размере 30% от стоимости товара , так как данные летательные аппараты были уже у нас на руках и в настоящий момент пытаемся решить вопрос по мирному! Однако представители ип обещают обратиться в правоохранительные органы с заявлением о мошеннических действиях и угрожают связями в МВД ! Что нам грозит в данном случае и как следует действовать?

06 мая, 09:42, вопрос №4108976, Евгений, г. Краснодар

8 ответов

Недвижимость

Мы ей не предоставили никаких документов на данную врезку и собирается производить платный ремонт

Добрый день, произошел прорыв стояка ГВС в квартире в зоне ответственности управляющей компании. УК говорит что данную врезку делала не она т.к. мы ей не предоставили никаких документов на данную врезку и собирается производить платный ремонт. Вопрос как избежать платного ремонта и какие документы мы должны ей предоставить на данную врезку?

06 мая, 08:36, вопрос №4108750, Иван, г. Москва

1 ответ

686 ₽

Гражданское право

А для аттестата они важны, обязаны ли мне их выставить и могу ли я идти к директору, а в дальнейшем решать вопрос, через министерство?

Я учился в одной школе 2 триместра и перешёл в другую, где мне не хотят выставлять в 9 классе оценки из прошлой школы. А для аттестата они важны, обязаны ли мне их выставить и могу ли я идти к директору, а в дальнейшем решать вопрос, через министерство?

05 мая, 09:38, вопрос №4108021, Андрей, г. Воронеж

4 ответа

386 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?

Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?

05 мая, 00:05, вопрос №4107800, Павел, г. Москва

1 ответ