8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Кто должен отвечать за ущерб, причиненный наемным сотрудником, не зафиксированный надлежащим образом?

Я частный предприниматель, начинающий работу с сфере торговли.

Я заказчик "Альфа" забираю свой товар на продажу у "Бетта" по договору поставки. Наемных сотрудников у меня нет, машин нет, поэтому нанимаю " Гамму" для доставки груза со склада "Бетта" мне в магазин. Заключаю с "Гамма "договор-заявку.

После совершенного рейса, через несколько дней "Бетта" сообщает, что мой водитель сломал ворота, выставляет претензию и счет на оплату ворот. Сумма явно завышена. Акт о повреждении сотрудники Бетта составили после того.как водитель уехал. Ему не позвонили, не вернули для ознакомления.

В ответ на претензию, я сообщаю, что рейс погрузку-выгрузку осуществлял не мой водитель ,а перевозчик- фирма и это их наемный сотрудник. Но мой поставщик все равно требует с меня.

Теперь "Бетта" подает на меня иск за причинение ущерба.

"Гамма " все отрицает, тк когда водитель уезжал все было хорошо и к нему претензий не было. В доказательствах фото и видео не видно,что ворота поломались именно из-за нашей погрузки и водителем, выполнявшим мою перевозку.

"Бетта" грозит мне судом и прекращением сотрудничества.

Во вложении условия договора-заявки на Перевозку с "Гамма". От перевозчика "Гамма" есть счет и акт на оплату рейса, который я им оплатила.

А Бетта явно хочет вину своего сотрудника свалить на меня, потому что на видео нет доказательств вины водителя. Просто видно, что он там стоял. Сам факт нанесения повреждения отсутствует.

Можно ли перенаправить претензию "Гамме" и чтобы "Бетта" непосредственно с самим виновником разбиралась? И как водителю доказать,что он не при чем?

Показать полностью
  • 123456
    .jpg
, Мария Юрьева, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Мария. 

В данной ситуации действительно водитель к Вам напрямую не относится и с Вами непосредственно в правоотношениях не состоит, Вы сами пользователь услуг этой фирмы в которой работает водитель. а значит не несете ответственности за ущерб причиненный их работниками.

На основании этого вы вправе отказать в удовлетворении требований претензии, пострадавшее лицо должно предъявить требования к фирме перевозчику в данной ситуации.

ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником
 

1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Действителен ли больничный выданный сотруднику в другом городе
Здравствуйте! Действителен ли больничный выданный сотруднику в другом городе. Сотрудник не в отпуске.
, вопрос №4101794, Ирина, г. Санкт-Петербург
Автомобильное право
Какие должны быть наши действия, чтобы избежать полного возмещения ущерба
Сын, солдат-срочник, стал виновником ДТП. Пострадала техника (автокран). Других пострадавших нет. Штраф за повреждение дорожного покрытия оплачен. Командование части планирует подать в суд на возмещение полного ущерба (700 тыс. Руб). ДТП случилось из за малого опыта вождения автомобилем, непреднамеренно. Головная машина, со старшим колонны уехала далеко вперёд, он предпринял попытку её догнать. За непреднамеренный ущерб предполагается ограниченное возмещение ущерба. Какие должны быть наши действия, чтобы избежать полного возмещения ущерба.
, вопрос №4101206, Елена, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли право фармацевтическая компания, осуществляющая отпуск лекарств, штрафовать сотрудников, если
имеет ли право фармацевтическая компания, осуществляющая отпуск лекарств, штрафовать сотрудников, если сотрудник не отработал все пункты правил работы с клиентом, пришел тайный покупатель Или урезать премиальную часть , которую я заработал с продажи лекарств
, вопрос №4100654, Артур, г. Москва
Трудовое право
27 апреля работаем за 29 апреля, при этом позавчера пришел приказ, о том что я должна дежурить 29 апреля тоже
Здравствуйте. 27 апреля работаем за 29 апреля, при этом позавчера пришел приказ, о том что я должна дежурить 29 апреля тоже. Даже не за неделю, а за 2 дня сказали! Точнее сделали приказ. При том наша организация не любит оплачивать дежурства. Наплевать им на все, свои кровные приходится выбивать. В связи с этим такой вопрос, могу ли я за то что работала 29,взять отгул на любой другой день? Боюсь что откажут, потому что у них один ответ, а хто работать будет. Как быть? Что посоветуете?
, вопрос №4100480, Гульнара, г. Москва
Гражданское право
Есть ли смысл составлять возражение на судебный приказ и соотвественно ходатайство на восстановление его срока т.к меня не уведомили должным образом
Арест банковских счетов судебным приказом на сумму 50тыс. Рублей за кредит с истекшим сроком давности более 5 лет. Есть ли смысл составлять возражение на судебный приказ и соотвественно ходатайство на восстановление его срока т.к меня не уведомили должным образом. Половина суммы была уже арестована. Долг продали коллекторам.
, вопрос №4100178, Владислав, г. Москва
Дата обновления страницы 29.04.2019