Могу ли я в данном случае получить компенсацию и каковы последствия?

По причине беременности с осложнениями, я взяла справку на тяжелый труд. Где написано, что мне запрещены работы больше 8ч, и ночные смены. На работе я ее предоставила и отправила в офис, но я досих пор работаю по 12ч, просто решили они добавить дополнительный выходной, это конечно хорошо, но это не то что мне нужно. Сказали если переводить на 8ми ч то переведут на другую точку и зарплата у меня меньше будет. Я устаю, не могу по 12ч работать и смысла тем более не вижу, я не успеваю ничего сделать и ухожу только в минус. Что с этим делать и могу ли я получить компенсацию?