Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Дополнительное соглашение к трудовому договору иностранного гражданина

Иностранный работник получил гражданство РФ. Сделано дополнительное соглашение к трудовому договору.

В приложении №14(уведомление о прекращении трудового договора с иностранным гражданином) в документе, удостоверяющим личность, необходимо указывать предыдущие данные (вид на жительство) или же данные российского паспорта?

22 марта 2019, 11:40, Карина, г. Смоленск

вид на жительство трудовой договор

Юрий Грибов

Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Карина! В соответствии с Федеральным законом «О гражданстве Российской Федерации» от 31.05.2002 N 62-ФЗ, если иностранный гражданин получил гражданство РФ и согласно Положения о паспорте гражданина РФ- получил российский паспорт, то он, собственно- уже не иностранный гражданин, и никаких уведомлений в ОВМ направлять не надо

Непонятно- зачем вам потребовалось «доп.соглашения», в ТК нет ничего подобного

22 марта 2019, 12:38

Максим Малецкий

Юрист, г. Мурманск

Добрый день, Карина!

В любом документе, требующем указание данных, удостоверяющих личность, стоит указывать эти данные на дату составления такого документа. Таким образом, стоит указать российский паспорт.

22 марта 2019, 13:30

Алексей Пирон

Юрист, с. Севастополь

Добрый день!

Миграционное законодательство обязывает уведомлять о случаях заключения и/или прекращения трудового договора с иностранным гражданином. Обратите внимание — о случаях прекращения трудового договора.

В данном случае у работника изменился правовой статус. Он перестал быть иностранцем и стал гражданином РФ.

Трудовой договор при этом не расторгался. Трудовые правоотношения не прекратились.

Соответственно — нет необходимости в формальном уведомлении ОВМ МВД в данном случае.

22 марта 2019, 14:28

Похожие вопросы

Гражданское право

Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе

Добрый день! Прошла обучение в ординатуре по целевому направлению. Отработала 1 год из 3х, уволилась по собственному желанию. Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе. Через неделю приходит уведомление из комитета с примерно таким же содержанием. Подскажите, пожалуйста, я должна сейчас что-то предпринимать по закону или просто жду штрафа и реквизитов для оплаты? Заранее спасибо!

Вчера в 20:54, вопрос №4101917, Юлия, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Гражданство

Здравствуйте можно ли получить рвп РФ иностранному гражданину из Туркмении который данный момент находится в РФ по учебе и который учился и закончил бакалавриат в Беларуси

Здравствуйте можно ли получить рвп РФ иностранному гражданину из Туркмении который данный момент находится в РФ по учебе и который учился и закончил бакалавриат в Беларуси. Спасибо!

Вчера в 19:28, вопрос №4101898, Бегли Сапаргелдиевич, г. Тольятти

1 ответ

Защита прав работников

При заключении договора о работе работодатель требует подписать соглашение NDA о неразглашении информации

Добрый день! При заключении договора о работе работодатель требует подписать соглашение NDA о неразглашении информации третьим лицам, где есть пункт в котором указан размер штрафа 450000 рублей, законно ли это, как быть в таком случае, не подписывать договор и соглашение? Есть ли тут подвох

Вчера в 12:49, вопрос №4101614, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Работаю в Вайлдберриз по трудовому договору 5 лет, есть долги по вещам с пункта, к примеру подмены товара

Работаю в Вайлдберриз по трудовому договору 5 лет, есть долги по вещам с пункта, к примеру подмены товара (такое приходит со склада) за грязные вещи так же со склада такие, клиенты ушли оплата не прошла долг так же на менеджере а функционала по решению этого вопроса нет, долги можем решать только в течении месяца, но срок выставления долга 3 месяца , знаю что при увольнении компания подаст заявление по мошенничеству, хотелось бы отстоять свои права так как с моей стороны не было мошеннических действий

Вчера в 11:49, вопрос №4101513, Елена, г. Братск

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?

Здравствуйте! Я устроилась на работу в частную фирму на испытательный срок без оформления трудового договора. Через три недели я поняла, что не справляюсь и сказала начальнице, что ухожу. Мне отказываются выплатить заработную плату за отработанные дни со 2 по 18 апреля включительно. Разговаривать со мной не хотят, трубку не берут, на сообщения не отвечают. Вопросы: Могу ли я получить заработанные деньги? Или сама виновата, что работала без оформления, и сделать ничего нельзя? Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию? Спасибо.

Вчера в 09:21, вопрос №4101398, Екатерина, г. Сызрань

2 ответа