Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как оформить трудовой договор с учредителем-директором ООО?

Здравствуйте! Вопрос банален и заключается в следующем. Зарегистрировано новое ООО с одним учредителем и директором в его лице. Деятельность ООО пока не ведет. Нужен ли трудовой договор с генеральным директором и как его оформить, дабы не выплачивать ЗП? Руководитель ведет отчетность и сдает ее в контролирующие органы,т.е. работает, но платить с чего, если оборота нет ? Спасибо.

06 марта 2019, 10:13, Юлия смирнова, г. Москва

ООО с одним учредителем трудовой договор

Здравствуйте Юлия.

Трудовые правоотношения подразумевают в том числе и оплату труда работника, следовательно при оформлении трудовых правоотношений, необходимо установить заработную плату, иначе возможны претензии со стороны контролирующих органов.

Но при этом вступать в трудовые правоотношения или нет. решает сам гражданин. принудить его к этому нельзя.

Если в Вашей ситуации нет такой крайней необходимости. то достаточно решения учредителя о выполнении обязанностей гендиректором без оформления трудовых правоотношений.

Но при этом желательно оформить заявление о том, что гендиректор не возражает от такого рода правоотношений и не намерен вступать в трудовые или по договору ГПХ,

ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда

Принудительный труд запрещен.
Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)

06 марта 2019, 10:38

Похожие вопросы

Трудовое право

работаю по трудовому договору) или жить отдельно я смогу только с получением эмансипации?

Здравствуйте, если девушка находится в положении в 16 лет, мы расписаны, я смогу жить отдельно от родителей без их согласия? (работаю по трудовому договору) или жить отдельно я смогу только с получением эмансипации?

Вчера в 17:21, вопрос №4103501, максим, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?

Сивкова работала на индивидуального предпринимателя продавцом овощей с лотка. Поскольку ее заработная плата зависела от выручки, она часто работала по полторы – две смены, привлекая к работе свою мать и четырнадцатилетнюю дочь. Допускается ли такая работа действующим законодательством? Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?

Вчера в 08:06, вопрос №4103044, Елизавета, г. Братск

1 ответ

Предпринимательское право

Какие проблемы могут возникнуть от второго учредителя 49 процентов

2 учредителя. Гендиректор 51 процент. Основных средств на балансе нет все абсолютно оборудование . Арендуются у ип принадлежащее мужу гендира. Деятельность ресторан. Уставной капитал 10 тыс. Баланс по году отрицательный. Второй учредитель в хозяйственной деятельности участие не принимает. Отношения в конфликте. На предложение продать бизнес отказался. Может ли ген директор самостоятельно принять решение о расторжении договора аренды(согласовано с арендодателем) и приостановить деятельность. Ип продает все оборудование , а ооо переустапает право аренды новому арендатору. Какие проблемы могут возникнуть от второго учредителя 49 процентов

29 апреля, 02:15, вопрос №4102036, Ирина, г. Нарьян-Мар1

1 ответ

Гражданское право

Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе

Добрый день! Прошла обучение в ординатуре по целевому направлению. Отработала 1 год из 3х, уволилась по собственному желанию. Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе. Через неделю приходит уведомление из комитета с примерно таким же содержанием. Подскажите, пожалуйста, я должна сейчас что-то предпринимать по закону или просто жду штрафа и реквизитов для оплаты? Заранее спасибо!

28 апреля, 20:54, вопрос №4101917, Юлия, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Уголовное право

Работаю в Вайлдберриз по трудовому договору 5 лет, есть долги по вещам с пункта, к примеру подмены товара

Работаю в Вайлдберриз по трудовому договору 5 лет, есть долги по вещам с пункта, к примеру подмены товара (такое приходит со склада) за грязные вещи так же со склада такие, клиенты ушли оплата не прошла долг так же на менеджере а функционала по решению этого вопроса нет, долги можем решать только в течении месяца, но срок выставления долга 3 месяца , знаю что при увольнении компания подаст заявление по мошенничеству, хотелось бы отстоять свои права так как с моей стороны не было мошеннических действий

28 апреля, 11:49, вопрос №4101513, Елена, г. Братск

1 ответ