8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На какую часть ставки может выйти женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком?

Скажите, пожалуйста, на какую часть ставки может выйти женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет, чтобы сохранились выплаты в полном объеме?

, Нина, г. Альметьевск
Елена Чернухина
Елена Чернухина
Юрист, г. Астрахань

Уважаемая Инна! 

В соответствии со ст. 256 ЖК  по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

При этом законом установлена только предельная максимальная продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю. Все, что меньше 40 часов — неполный раб. день. 

Во избежание возможных проблем необходимо в приказе о возобновлении работы например, на 0,95 ставки,  все же указать что работа осуществляется на условиях неполного рабочего времени.



1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, контракт закончился 3 июля 2022 году, в это время находился в море, вернулись в конце сентября 2022
Здравствуйте, контракт закончился 3 июля 2022 году, в это время находился в море, вернулись в конце сентября 2022 после объявления мобилизации, отправили в отпуск, после отпуска сказали что не могут уволить из-за отсутствия окончания мобилизации, спустя два года ВВК поставила категорию годности В, сказали искать место куда переводится, так как по заключению ВВК я оказался не годен к плавсоставу, перевелся в другую часть на вышестоящую должность, в отношении было указано что должность предусматривает категории годности от А1 до Б4, но несмотря на это меня перевели и поставили на эту должность, в данный момент нахожусь на СВО, контракт не продлевал, могу ли я как-нибудь уволиться?
, вопрос №4110795, Александр, г. Ярославль
Социальное обеспечение
Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, официально трудоустроена, но в связи с тем
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, официально трудоустроена, но в связи с тем что наша организация ликвидируется мне предлагают мирно уволится , хотелось бы узнать будут ли мне также платить пособия до 1,5 лет?
, вопрос №4110374, Диана Фадеева, г. Иркутск
Материнский капитал
Нужно ли выделять доли родителям детей или можно только детям?
Добрый день! подскажите, пожалуйста, собираемся выделять доли детям по мат капиталу, которым покрыли часть ипотеки. Нужно ли выделять доли родителям детей или можно только детям? в МФЦ сказали, что можно только детям, но такого закона не нашла. везде информация об выделении всем членам семьи. Спасибо!
, вопрос №4110091, Наталья Куланина, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Пенсии и пособия
Положено ли ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет?
Студента взяла академ.отпуск в связи с рождением ребенка. Первому ребенку нет еще 3 лет. Рождается второй ребенок. Положено ли ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
, вопрос №4108943, Рузиля, г. Казань
Дата обновления страницы 23.02.2019