8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Права женщины с двумя детьми при сокращении с работы по срочному договору

какие права имеет женщина с детьми работающая по срочному договору, при сокращении на производстве. За какое время должны оповестить работника о сокращении. И могут ли уволить, если есть работники менее компетентные, и без образования.

, Светлана, г. Уфа
Сергей Пиицкий
Сергей Пиицкий
Юрист, г. Тула

Здравствуйте! Некоторые категории работников при сокращении штата имеют приоритетное право быть оставленными на работе, а некоторых нельзя сократить в принципе. Преимущественное право предоставляется сотрудникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Это определено в статье 179 Трудового кодекса РФ.При равной же производительности труда и квалификации предпочтение отдается: — семейным — при наличии двух или более иждивенцев; — лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; Кого нельзя сократить. Не допускается расторжение договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата со следующими работниками (ст. 261 Трудового кодекса РФ): — беременными женщинами (разрешено увольнение беременной работницы, если она была принята на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и нет возможности перевести ее на вакантную должность); — женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет; — одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида — до восемнадцати лет); — другими работниками, воспитывающими указанных детей без матери. Также невозможно сократить работников во время болезни и в период пребывания в отпуске (ст. 81 Трудового кодекса РФ). Уполномоченные представители должны за два календарных месяца предупредить работников об увольнении. Существует общепринятая письменная форма уведомления, в которой обозначены причины прекращения трудовых отношений, дата последнего рабочего дня, зафиксирован день ознакомления сотрудника с документом. Оповещение должно быть скреплено личной подписью увольняемого. Также могут уволить по окончании срочного трудового договора без описанных выше поправок, т.е. по факту, что закончил действие срочный трудовой договор.

1
0
1
0
Похожие вопросы
1100 ₽
Таможенное право
На какой срок может действовать такое разрешение?
Я нахожусь в Сербии, жена с двумя детьми в России. Я хочу чтобы дети приехали ко мне в Сербию летом. Жена не может поехать. Есть другая женщина (не родственница, просто близкий друг), назовём её Т., которая готова привезти детей ко мне. Они будут лететь через Стамбул, т.е. пересекать несколько границ: 1) выезд из России, 2) прибытие в Турцию, выезд из Турции 3) прибытие в Сербию. И затем обратно в том же порядке. Вопрос: какие нужны документы для сопровождающий Т., чтобы она могла без проблем пересечь все границы? Достаточно ли только разрешения на выезд от нотариуса? Не возникнут ли вопросы на Турецко-Сербской границе, например? Не нужно ли это разрешение апостилировать или перевести на английский язык (турецкий?) На какой срок может действовать такое разрешение?
, вопрос №4166736, Федор, г. Москва
Жилищное право
Как выписать женщину с детьми со своего дома если она проживает в другом городе
Как выписать женщину с детьми со своего дома если она проживает в другом городе
, вопрос №4166112, Александр, г. Курск
Уголовное право
После того как моё заявление было принято в работу, примерно через две недели, исполнитель написала мне смс, о том что она сожелеет о слусившимся, просит адрес куда отправить товар и остаток денег
Здравствуйте, примерно две недели назад отправила заявления в полицию о мошенничестве. Ранее заключила договор оказания услуг с ИП. Перечислила деньги за услугу и денежные средства для закупать тоаара, на мои средства был приобретение товар, который в последствии по договору, должен был отправлен мне. После того, как я отправила деньги, товар был куплен, но потом исполнитель перестал отвечать мне во всех менеджерах, заблокировала меня везде. Позже я проверила ИП по реквизитам, реквизиты были не верными. Соответственно, исполнитель присвоил себе мои деньги и товар, я написала заявление в полицию. После того как моё заявление было принято в работу, примерно через две недели, исполнитель написала мне смс, о том что она сожелеет о слусившимся, просит адрес куда отправить товар и остаток денег. Из этого следует вопрос, как мне поступать в этой ситуации, отправить ей адрес и номер карты или игнорировать её, так как заявление уже в работе. Позже я узнала, что я не единственная, кого она обманула. Мне бы хотелось чтоб её наказали, но и вернуть свои деньги.
, вопрос №4164821, Светлана, г. Южно-Сахалинск
Защита прав потребителей
Далее мы обсуждали с менеджером по возвратам, как мне лучше поступить: он предложил два варианта, и я выбрала
Я столкнулась со следующей ситуацией: Я хотела приобрести платные курсы в школе и узнать у нее информацию о рассрочке. Мне позвонила менеджер этой организации и рассказала о том, что входит в платные курсы и интересует ли меня ее предложение о рассрочке. Я сказала, что да, интересует, хотела бы узнать об этом поподробнее. В ответ она попросила паспортные данные, я их назвала, но на тот момент не понимала, что она параллельно оформляет заявление в Т-Банк. После звонка мне пришло уведомление на почту о том, что на меня оформлена рассрочка и о датах ее выплаты. Когда я увидела цифры, то приняла решение, что мне на данный момент это не выгодно, и я сразу же написала об ее отмене. В течение недели мне позвонил менеджер по возвратам и сказал, что отмена рассрочки может быть, но только с моей стороны я должна выплатить 50% (так как школа сразу же открыла мне личный кабинет с курсами, и я прошла пару первых уроков) от стоимости рассрочки, и все условия у них написаны в документе на сайте. Школа не скидывала никакие документы мне лично и не проинформировала об условиях заключения договора. Сам договор со школой я не подписывала, заявление от Т-Банка увидела только после оформления рассрочки. В свою очередь, я не знала, что они так быстро спишут деньги с банка, и все оформят. Далее мы обсуждали с менеджером по возвратам, как мне лучше поступить: он предложил два варианта, и я выбрала заморозку курсов до сентября (до этого я получила от них 12000 бонусов, которые оплатят мне первые два месяца обучения), и до сентября мне необходимо определиться со своим решением: оформлять возврат рассрочки с 50% выплатой с моей стороны или же продолжать обучение с полной выплатой. Кроме того, школа прислала мне сообщение о том, что мне необходимо указать паспортные данные и реквизиты, чтобы она смогла за меня оплатить обучение в первые два месяца в связи со скидкой от них. Отсюда у меня пару вопросов: 1. Правильно ли поступает школа, если я была не проинформирована о договоре и условиях рассрочки до ее оформления? 2. Если школа в этом случае права, то должна ли я сейчас подписывать какие-то документы, чтобы они смогли оплатить обучение за меня в первые месяцы? 3. Могу ли я каким-то образом снизить процент выплаты, если вина все же с моей стороны, и мне придется выплачивать половину от рассрочки? 4. И что делать с рассрочкой на данный момент, если сейчас мои курсы находятся в состоянии заморозки: лучше сразу позвонить им и отказаться от нее или же ждать до сентября? В данной случае я беспокоюсь о том, что пройдет слишком много времени. Их договор-оферта: https://yudaevschool24.online/oferta
, вопрос №4163630, Оксана, г. Иркутск
Семейное право
Нас лишили родительских прав суд назначил мне 25 процентов от заработка в пользу некрасова кирилла
у меня исполнительный лист по алиментам, и задолженности по алиментам в пользу филипповой екатерины борисовны (мать ребенка) с 2021г я работаю в АО ТверьГорЭлектро у меня удерживают алименты и задолженность в размере 50 процентов от заработка. 14 декабря 2023г был суд о лишении родительских прав как меня ,- некрасова дмитрия сергеевича так и мать филиппову екатерину борисовну. нас лишили родительских прав суд назначил мне 25 процентов от заработка в пользу некрасова кирилла дмитриевича (алименты) и 25 процентов в пользу филипповой екатерины борисовны (долг по алиментам) ребенок в данный момент в дет доме и учиться в г максатиха. 19 декабря я получил от пристава дзевульская елена сергеевна новое постановление об алиментах и задолженности. я отнёс на работу и с меня так же исправно удерживают в размере 50 процентов. 18.06.2024г я взял на работе справку о полной задолженности которая составила 97060.80 сходил к судебному приставу взял реквизиты и оплатил весь долг по алиментам в размере 97060.80 когда пришёл к приставу 21.06.2024г к савиной светлана евгеньевна по вышневолоцкому району. выяснелось что и алименты и долг получал ребенок некрасов кирилл дмитриевич хотя он должен был получать только алименты а долг должна была получать филиппова екатерина борисовна. в итоге с вычетом того что я оплатил 97060.80 (это весь мой долг) пристав посчитал с 1 января 2024г что некрасову кириллу дмитриевичу переплатили 47000р и так как филиппова екатерина борисовна ничего не получала они мне дали новое постановление о задолженности в 47000тр и сказала что на то время пока я выплачиваю эти 47000тр и 50 процентов от заработка в пользу филипповой она пристав савина светлана евгеньевна приостановит алиментные выплаты некрасову кириллу дмитриевичу так как он получил в два раза больше алиментов. у меня нет больше долга по алиментам почему я должен еще и выплачивать эти 47тр тут нет моей вины. проверьте пожалуйста постановление которое мне выдавали судебные приставы и бухгалтерию тверьгорэлектро. я выплатил весь долг а то что они что то не правильно делают я не должен за это расплачиваться.
, вопрос №4162709, дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 25.01.2019