8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть, если не выпускают с территории работы после окончания рабочего дня?

Может ли работодатель просто взять и приказать охране не выпускать рабочих за территорию предприятия после окончания рабочего времени? Был приказ задерживать весь коллектив до получаса уже после рабочего дня. К какому нарушению это можно отнести? Или же работодатель имеет право так поступать?

Никаких фактических причин на данные меры нет. Просто не дают уйти домой.

Как быть и куда жаловаться? Я считаю это уже своим личным временем.

Предприятие частное, не военное.

На все претензии предлагают просто уволиться.

, Анастасия, г. Москва
Анатолий Молчанов
Анатолий Молчанов
Юрист, г. Москва
Может ли работодатель просто взять и приказать охране не выпускать рабочих за территорию предприятия после окончания рабочего времени?

Анастасия

Может, но это незаконно.

Был приказ задерживать весь коллектив до получаса уже после рабочего дня. К какому нарушению это можно отнести? Или же работодатель имеет право так поступать?

Анастасия

В первую очередь нужно собрать доказательства, то есть любые материалы, подтверждающие эти факты(показания 2х свидетелей вполне подойдут).

По существу собранных материалов можно формировать требования

1
0
1
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Взял кредит 250 т а с работы сократили что будет если не платить кредит на данный момент имеется автомобиль как его можно сохранить помогите
Взял кредит 250 т а с работы сократили что будет если не платить кредит на данный момент имеется автомобиль как его можно сохранить помогите
, вопрос №4044270, Алексей, г. Курск
Уголовное право
Здравствуйте может ли участник СВО пользоваться региональными льготами после окончания срока?
Здравствуйте может ли участник СВО пользоваться региональными льготами после окончания срока?,если он подписывал контракт в другом регионе
, вопрос №4043972, Сергей, г. Якутск
Трудовое право
Хочу после закрытия больничного взять ежегодный оплачиваемый отпуск (имеются неотгуленные дни), а после окончания ежегодно оплачиваемого отпуска взять отпуск по уходу за ребенком
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно до уйти в отпуск по уходу за ребенком не сразу после окончания отпуска по беременности и родам. Хочу после закрытия больничного взять ежегодный оплачиваемый отпуск (имеются неотгуленные дни), а после окончания ежегодно оплачиваемого отпуска взять отпуск по уходу за ребенком.
, вопрос №4043057, Эльвира, г. Климовск
Получение образования
Какой закон позволяет идти на работу после 9 класса
Дочь в 2024 году закончит 9 классов. В школе сказали что она обязана получать образование в колледже или идти в 10 класс. Она хочет работать. Какой закон позволяет идти на работу после 9 класса
, вопрос №4042844, Ольга, г. Ангарск
Корпоративное право
Или только после окончания школы 9 классов?
В 14 лет ребенок обучается на курсах мастера ногтевого сервиса.Обязаны ли ей выдать свидетельство, сертификат и внести в Росреестр?Или только после окончания школы 9 классов ?
, вопрос №4042846, Камила, г. Москва
Дата обновления страницы 10.01.2019