Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска
Доброго времени суток, хотел бы уточнить информацию по нескольким пунктам.
Друдоустроен официально(трудовая) .
1. Работодатель отказывает в оплате учебного отпуска(первое высшее), аргументируя тем, что специальность обучения не совпадает с занимаемой должностю.
2. Работодатель составил график отпусков на 2019 год и сказал чтоб отпуск разбили на две части по 2 недели(в сумме получилось 2
8 дней отпуска на будущий год)
3. Был на больничном (5 дней, из них 3 смены были мои) работаю 2/2 12ч раб. день, белая з/п 20тр, а больничных дали ~1100р. На сколько
3.
Кто прав и какие подводные камни могут быть в этих вопросах?
Добрый вечер!
1)Работодатель не прав, значения должность не имеет.
2)Разбивать отпуск можно только по соглашению сторон.
3)Зависит от Вашего общего стажа работы, процент выплат по больничному в зависимости от стажа различается.
Если Вам требуется более подробная консультация по данному вопросу или по другим вопросам, обращайтесь в чат. Возможно оказание услуг по составлению документов, на возмездной основе. Подробный анализ возникшей проблемы, поиск юридически обоснованных способов её решения.