Действителен ли акт о прогуле, если неправильно указано отчество сотрудника?

Здравствуйте, помогите, меня шантажируют с целью вымогательства денег, на почве близких отношений с женщиной, пишут и звонят с ее номера 89899002213, имя, женщины Митаева Яха Ахьятовна, без определенного места жительства и занятий, и с номера 89887983790, с учетом нашего менталитета не могу обратиться в правоохранительные органы, те кто звонит и пишет аозможно являются сотрудниками, проживает в г. Грозный, помогите времени нет я боюсь , возможно я неправильно указал номер жегщины, 89889002213, это легко проверить, в гетконтакте номер 89887983790 определяется, под именем Амирхан, мой номер 89640695221

Если подросток 16-ти лет, будет пользоваться секс-игрушкой, то будет ли какое-то наказание со стороны закона/ законно ли это вообще? Если я собираюсь провести секс-игрушку на ЖД вокзале, могут ли мне сделать упрек на проверке багажа?

Добрый день я являюсь ИП веду деятельность агентства недвижимости, у меня работают сотрудники так вот вопрос могу ли я право подписи по доверенности передать сотрудники , они официально не трудоустроены в агентстве.

Здравствуйте. Работодатель предлагает приезжать за зарплатным листком лично в офис в мой выходной день. На личную эл.почту отправлять отказывается (не позволяют ЛНА), корпоративную мне не заводит за ненадобностью. Работаю по скользящему графику сменами 2/2. Фактическое рабочее место находится на территории заказчика. Офис и рабочее место находятся в одном городе. Правомерны ли действия работодателя? Если нет, как убедительно растолковать ему неправомерность?