Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли сокращают очередной отпуск со ссылкой на учебный?
Здравствуйте! В 2017 году переехала с мужем из города в район, уволилась с работы и устроилась 29.08.17 г медсестрой на дневном стационаре на 1,25 ставки! Паралельно училась заочно в университете и брала учебный отпуск на 3 недели в ноябре 2017 года, затем в апреле 2018 году и с мая 2018 по июль 2018 на 3 месяца брала учебный на подготовку и защиту практики и диплома! Сразу же после учебного с середины июля 2018 на 28 к.д. я взяла свой очередной отпуск! И когда я пошла писать отпуск на очередной оставшие дни в отделе кадров мне сказали что отпуск мой сокрашен на 6 дней - 4 за нахождение на сессии и 2 дня за нахождение в отпуске очередном! Еще говорят, что это за вредные условия труда вычли из отпуска!! У меня очередной отпуск всего 50 к.д. ПРАВИЛЬНО ЛИ ЭТО???
Здравствуйте, Фаина
Нет, у Вас учебный отпуск не входит в основной, он предоставляется отдельно, об этом сказано в ТК РФ
Статья 173 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам (действующая редакция)
Если у Вас имеются вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной квалифицированной консультацией на платной основе, так же возможно представление в судах общей юрисдикции на договорной основе
С Уважением
Адвокат Дякин А.В