Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как бороться с чёрной зарплатой в данном случае?

Можно ли заставить работодателя сделать зарплату полностью белой?получаю 30000 а по договору 11000,наказуемы ли такие деяния?неужели налоговая не в курсе?каждый месяц приносят на подпись график работы на месяц-8 часовой рабочий день,хотя по факту график-день ночь отсыпной выходной

06 ноября 2018, 21:23, Елена, г. Нижний Новгород

черная зарплата

Андрей Сучков

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Елена!

Вам необходимо обратится с заявлением в налоговую и трудовую инспекции, прокуратуру.

К заявлению необходимо приложить:

1. Копию трудового договора с Вашим работодателем.

2. Копию трудовой книжки.

3. Аудио и видео записи фиксирующие процесс выплаты заработной платы.

4. Выписки из банка о переводах на карту от ответственных лиц работодателя.

5. Копии документов, связанных с выплатой заработной платы.

Также Вы можете привлечь свидетелей, которые смогут дать показания о действительных размерах заработной платы.

Работодатель может быть привлечен к административной и уголовной ответственности.

06 ноября 2018, 22:16

Похожие вопросы

800 ₽

Защита прав призывников

Он хочет отказаться от перевода в В/Ч А и приложив отношения с В/Ч В написать рапорт о новом переводе

Здравствуйте! Сын контрактник (Северный флот с 2019г.) Сына под давлением заставили написать рапорт о переводе в В/Ч А. Сейчас у него на руках есть отношения с другой В/Ч В. Он хочет отказаться от перевода в В/Ч А и приложив отношения с В/Ч В написать рапорт о новом переводе. Рапорт об отказе о переводе в В/Ч А у него не принимают. Что делать?

Вчера в 20:50, вопрос №4107733, Ирина, г. Санкт-Петербург

4 ответа

Трудовое право

22 марта устроилась на работу, мне 17 лет, работала по 12 ч в день зп 1300 12 часов, меньше минималки, 27 апреля

22 марта устроилась на работу, мне 17 лет,работала по 12 ч в день зп 1300 12 часов ,меньше минималки, 27 апреля отработала последний день,предупредив за неделю , зарплату так и не выдали сегодня уже 4 мая , говорят с 1-5 аванс , с 20-25 зп ,как положено по работе , но мне так с разрывом таким большим вот вообще не нужно,так и теперь находятся какие то причины того что мне не выплачивают зп ,мамка говорит обращаться в трудовую инспекцию,что мне делать?

Вчера в 20:09, вопрос №4107676, Настя, г. Архангельск

1 ответ

Семейное право

1 Какие есть реальные рычаги давления в данном случае?

Есть нотариальное соглашение о порядке осуществления родительских прав, согласно которому мать ребенка должна согласовывать всех нянь и секции (и тд) для ребенка. Однако же мать уже неоднократно не делала это: 1) Взяла няню, когда отец был против (отсутствовали мед справки). 2) Записала на секцию в 2 года для 4-летних. Мать говорит если что то не нравится то подавать в суд. 1) Какие есть реальные рычаги давления в данном случае? Только суд? 2) Если суд что то присудит через 6-12 месяцев, во первых будет уже поздно, во вторых потратится куча времени, и чем это матери грозит вообще?

03 мая, 16:43, вопрос №4106666, Александр, г. Санкт-Петербург

1 ответ