Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать невыплаченные деньги в данной ситуации?
Ситуация такая - работник неофициально работал у своего знакомого в другом городе, в общей сложности 17 месяцев, заработную плату не получал, отдельным жильем обеспечен не был.
После 17 месяцев уехал на родину, но работодатель ссылаясь на отсутствие денег, протянул аж 7 лет, по обоюдному согласию, когда стало понятно, что выплачивать он ничего не собирается, стал вопрос - как получить с него хотя бы мрот за то время и проценты за пользование деньгами.
Есть свидетели, переписка, нет документов о трудоустройстве. Сейчас работники так же работают неофициально. Или же подать на него за "Мошенничество", например.
Спасибо
Здравствуйте. Роман!
Необходимо устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке.
Однако, боюсь, что истек срок исковой давности (обращения в суд за восстановлением нарушенных прав), и это может являться основанием для отказа в иске.
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении...