Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как действовать, если директор вымогает деньги с работника?
Здравствуйте. Я устроилась на работу в магазин сети "Пятерочка", отработала месяц. Директор сказал что я не пробивала пакеты для товаров, забывала и просто так их отдавала, и теперь требует с меня 2100 рублей. Сказал, что смотрел по камерам и увидел. Я работаю уже второй год продавцом и уже считаю себя опытной, чтобы так поступать. Может за все время, что тут работаю не пробила пакетов десять, согласна. Если посчитать что одни пакет стоит 5 рублей получается 420 пакетов, делим на 15 рабочих дней, получается что я не пробивала каждый день по 28 штук. Это невозможно. Я ему говорю что денег нет, так как муж запретил что-то отдавать. Директор начал каждый день спрашивать когда я отдам деньги. Говорит если нет, возьми кредит, всячески пугает, говорит уволит.
Здравствуйте, Максим Сергеевич.
Действия Вашего директора неправомерны…
Вы можете обратится в прокуратуру с заявлением о вымогательстве с его стороны.
УК РФ Статья 163. Вымогательство
1. Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких, — наказывается ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.