Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель производить выплаты при расторжении договора по соглашению сторон?
Если трудовым договором не предусмотрены выплаты работнику при расторжении трудового договора по соглашению сторон, обязан ли работодатель производить какие-либо выплаты (выходное пособие)?
Здравствуйте, Роман
Нет, выходное пособие только при сокращении
Статья 178 ТК РФ. Выходные пособия (действующая редакция)
Трудовой кодекс РФ Глава 27 Статья 178
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).