Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в данной ситуации поступить при увольнении?
Я по образованию инженер-строитель. Устроился работать контролером по ОТК. При чем фирма обещала обучить за их счёт. Я официально трудоустроился(дали бумажку, по которой оказывается, что нет), отработал неделю, на что мне говорят, что денег на обучение у фирмы нет, поэтому меня могут перевести на должность слесаря, а заниматься я буду тем же, но за меньшую оплату. На данный момент, меня отправляют в отпуск за свой счёт. Что делать ?
Добрый день!
Из написанного Вами, могу сделать вывод, что официально Вы НЕ были трудоустроены на должность контролера по ОТК, то есть трудовой договор с Вами заключен не был.
Отравить в отпуск за свой счет работодатель по своей инициативе не может, только по письменному заявлению работника (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).
Поскольку Вы фактически приступили к работе все-таки с с ведома или по поручению работодателя, то можете попробовать установить факт наличия трудовых отношений на условиях, изначально предложенных работодателем.