8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет при ликвидации подразделения

Добрый день! Ситуация в следующем - 23.11.18 ребёнку исполняется 3 года, но фактически выходить на работу некуда, поскольку в октябре прошлого года подразделение в г.Ярославль, где я работала до декрета, было закрыто. Осталось еще одно подразделение, но аналогичная должность и ещё 2 более низкие по квалификации в нем подразумевают временный характер работы, поскольку все заняты сотрудницами в декрете. Никаких уведомлений мне никто не присылал, головной офис в г.Москва. Как правильно уволиться и на что я могу рассчитывать, если большую часть сотрудников моего подразделения даже не сократили, а уволили "по собственному желанию"?

Показать полностью
, Ольга, г. Ярославль
Владимир Красников
Владимир Красников
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 8.1
Как правильно уволиться и на что я могу рассчитывать, если большую часть сотрудников моего подразделения даже не сократили, а уволили «по собственному желанию»?

Ольга

Добрый день!

Если идёт сокращения штата — то вас должны уволить по сокращению штата с выплатой предусмотренного законом выходного пособия, также вы можете предложить работодателю увольнение по соглашению сторон трудового договора и имеете право при этом рассчитывать на компенсацию, увольнение по собственному желанию в вашей ситуации не желательно т.к. вы теряете все права на выплаты.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Банкротство
И можно ли находясь в декрете до 3-х лет подать на банкротство?
Добрый день!Скажите в каком случае можно подать на банкротство?И можно ли находясь в декрете до 3-х лет подать на банкротство?Спасибо!
, вопрос №4106992, Блия, г. Владивосток
Семейное право
Добрый вечер Знакомый прописан у меня Я собственник жилья Подал в суд что бы видеться с ребёнком Девочке 9 лет
Добрый вечер Знакомый прописан у меня Я собственник жилья Подал в суд что бы видеться с ребёнком Девочке 9 лет Должна ли я как собственник жилья присутствовать на суде И должен он находиться с ребёнком по прописке
, вопрос №4106712, Клиент, г. Миасс
Семейное право
Живем в разных населённых пунктов, если для ребёнка там все чужие люди и чужие места?
Здравствуйте! Ребенку 5 лет, своего папу он не видел и не знает. По суду установила отцовство, в браке небыли. Имеет ли право папа забирать ребёнка к себе домой. Живем в разных населённых пунктов, если для ребёнка там все чужие люди и чужие места?..
, вопрос №4106344, Ирина, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
5 лет, выйдя на работу и оформить его на бабушку ребёнка?
Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с октября 2023 года. 3 мая 2024 года я вышла на работу с целью переоформить данное пособие.Имею ли я право отказаться от ежемесячного пособия до 1.5 лет, выйдя на работу и оформить его на бабушку ребёнка? Если да, то какими нормативно-правовыми документами мне руководствоваться, работодатель отказывается выдавать справку о том, что выплаты я с 3 мая не получаю, говорит, что не положено. Обьясняет это тем, что с 1 января вышел приказ о том, что женщина может работать и получать пособие одновременно. И отказаться от него не имеет права.
, вопрос №4106156, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи?
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю в бюджетной сфере фельдшером скорой помощи. На данный момент нахожусь в отпуске за ребёнком до 3х лет. 1декабря ребёнку будет 3 года и предстоит выход на работу. График 2/2 по 12 часов(день, ночь) Но здесь загвоздка, моего мужа мобилизовали в сентябре 22 года на данном этапе он не принимает участия в воспитании детей 8лет и 2,5. Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи? Наш отдел кадров сказал после 3х лет либо выход на работу либо увольнение. Дополню посторонней помощи в воспитании детей не имею. Старший ребёнок в 1м классе, 2й ребёнок посещает ясли.
, вопрос №4106128, Анна Игоревна, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 01.10.2018