8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Учитель не оказал медицинскую помощь и обязал выполнять физические упражнения

Я ученица 11 класса, получила вчера травму обеих ног, школьный медик зафиксировала то, что я к ней обращалась. Сегодня нам поставило новую учительницу физкультуры. Сделав в начале все упражения в конце мы должны были бегать дистанцию в километр, я пробежала половину, а потом от боли стала плакать и вернулась к началу дистанции. Учительница подошла и стала предъявлять мне то, что я не выполнила задание. Я ей объяснила ситуацию, на что она сказала, что ей плевать и у меня должна быть справка, так же ей юыло все равно на мои кровотечения, так же мне было сложно ходить Я не расчитывала на то, что мне будет на столько больно на уроке, учительница насильно заставляла заниматься, хамила. Это далеко не первый случай ее хамского отношения к ученикам, в том году моя одноклассница была освобождена от физкультуры, у нее была справка, так как у нее болела нога, учительница сказала, что у нее есть вторая нога и заставила ее бежать. Подскажите, что мне делать в такой ситуации, еслр учитель настоящий тиран и не идет на уступки?

Показать полностью
, Александра, г. Великий Новгород
Мария Зайцева
Мария Зайцева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. 

Если педагог позволяет себе грубое или ненадлежащее поведение в отношении Вас, Вы или Ваши родители вправе:

1) написать обращение на имя директора школы. Обращение может быть как индивидуальным, так и коллективным. В нем Вам следует подробно изложить суть жалобы; перечислить факты и обстоятельства, нарушающие ваших  прав на уважение чести и достоинства со стороны педагога; попросить о применении мер дисциплинарной ответственности к этому педагогу.

2) подать заявление в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

3) обратиться с жалобой или заявлением в Департамент образования гэ, Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки, а также в межрайонную прокуратуру, суд.

0
0
0
0
Сергей Ломакин
Сергей Ломакин
Юрист, г. Владимир

Здравствуйте, Александра.

Я ученица 11 класса, получила вчера травму обеих ног, школьный медик зафиксировала то, что я к ней обращалась.

Александра

Подскажите, что мне делать в такой ситуации, еслр учитель настоящий тиран и не идет на уступки?

Александра

Первое, что необходимо сделать, так это получить копии мед карты, где зафиксировано, что у Вас имеются травмы ног. Либо пусть медик выдаст справку о том, что Вы обращались за мед помощью и что у Вас имелись определенные жалобы на состояние здоровью. Эти документы приложите к жалобе на имя директора школы.

Как указано в Федеральном законе от 29.12.2012 N 273-ФЗ«Об образовании в Российской Федерации»

Статья 45. Защита прав обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся
 
1. В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе:
1) направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к работникам указанных организаций, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий
. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

Возможно, что эта жалоба поспособствует прекращению такого поведения со стороны учителя. Если жалоба директору не поможет, то обращайтесь в управление образования администрации вашего города. 

Надеюсь, что помог в разрешении вопроса. Удачи вам.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Раздел имущества
Как сделать, чтобы в случае развода сына деньги, даденные мной на первоначальный взнос, не делились между сыном и его женой?
На меня оформлена квартира, расходы на содержание несу я. В ней проживает мой сын уже 8 лет. Год назад он женился. Хочу продать эту квартиру и дать сыну с женой на первоначальный взнос на большую квартиру. Как сделать, чтобы в случае развода сына деньги, даденные мной на первоначальный взнос, не делились между сыном и его женой?
, вопрос №4107509, Елена, г. Москва
Военное право
А когда она уехала не вернулся в часть и небыл там уже почти месяц и теперь не знаю как вернуться боюсь что делать не знаю служу по контракту в город луга в/ч 41772 дайте совет
День добрый . Приезжала супруга ушел в увольнение. А когда она уехала не вернулся в часть и небыл там уже почти месяц и теперь не знаю как вернуться боюсь что делать не знаю служу по контракту в город луга в/ч 41772 дайте совет
, вопрос №4107486, Никита, п. Тульский
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Тетя его любила и не из квартиры так и не выписала и алименты не оформляла, платила за квартиру сама и детей растила сама, без его помощи
Добрый час! В свое время моя тетя дождалась из армии своего будущего супруга, он нес службу в Афганистане (год). Он вернулся, женились, родились 2 сына погодки. Тете с предприятия дали 3хкомнатную квартиру, она, как полагается и мужа включила в приватизацию. Когда сыновьям было 3 ,4 годика, он их бросил и ушел к другой женщине и растил неродного сына, на своих денег не давал. Тетя его любила и не из квартиры так и не выписала и алименты не оформляла, платила за квартиру сама и детей растила сама, без его помощи. Прошло 30 лет, он решил поджениться 3ий раз на подруге 2ой жены. И сейчас хочет размена квартиры и взять свою долю. Тете говорят, что, якобы, "афганцев" не выписывают, что привелегии у него. Можно ли его выписать из квартиры через суд, ведь 30 лет и духу его там нет, и за квартиру он ни рубля не платил?
, вопрос №4106723, Ирина, г. Москва
Трудовое право
26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой, но не указан адрес куда, и номер телефона
Мой договор истек когда я была беременна, работодатель продлил договор в одностороннем порядке до возраста ребенка в 1.5 лет. 30.03 ребенку исполнилось 1.5 года. 26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой , но не указан адрес куда, и номер телефона. По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мной и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги , я не могу никуда устроиться на работу
, вопрос №4106392, Дарья, г. Щелково
Дата обновления страницы 12.09.2018