8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли беременная работница получать декретные выплаты от двух работодателей?

Если беременная работает официально на двух работах по двум трудовым книжках, может ли она рассчитывать с обоих работ выплаты Декретные ?

, Халида Арабова, г. Ставрополь
Анастасия Макарцова
Анастасия Макарцова
Юрист, г. Ставрополь

Добрый день, необходимо взять 2 больничных листа нетрудоспособности  на каждое место работы и предоставить каждому работодателю.

Также для дальнейшего начисления Вам  пособий по уходу за ребенком:

за расчетный период принимают последние два отработанных года, из календарных дней которых (730 или 731) вычитают исключаемые периоды, указанные в п. 3.1. ст. 14 Закона № 255-ФЗ (это периоды болезни, декретных отпусков, а также освобождения от трудовых обязанностей с сохранением зарплаты при условии неначисления на нее страховых взносов за этот период); среднедневной заработок находят путем сложения всех полученных в расчетном периоде выплат – зарплаты, премий, индексаций, надбавок и так далее – и деления полученной суммы на количество календарных дней, полученных по методике, указанной в пункте выше. При этом учитываются лишь те суммы, с которых были отчислены налоги и социальные взносы;

Вам надо заказать у каждого работодателя  справки по больничным листам за 2 года до выхода в декрет + справки 2НДФЛ. Написать заявление для включения в расчет по основному месту работы и приложить данные справки. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
Полагается ли в таком случае единовременная выплата при рождении детей
Доброго времени суток, я родила 05.06.2024 двойню. 07.06 умер младший из них, а 09.06 и старший. Свидетельство о рождении есть. Полагается ли в таком случае единовременная выплата при рождении детей
, вопрос №4165535, Марьям, г. Москва
Социальное обеспечение
Я получаю 24 тысячи каждый месяц пенсию изменица ли она если я получу единовремнную выплату накопительной пенсии
я получаю 24 тысячи каждый месяц пенсию изменица ли она если я получу единовремнную выплату накопительной пенсии
, вопрос №4164146, зуфар булатов, г. Уфа
Социальное обеспечение
Больница оформляет на него пенсию по инвалидности и переводит в хоспис, имеет ли она право получать пенсию мужа по инвалидности?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,у подруги муж лежит в больнице в коме . Больница оформляет на него пенсию по инвалидности и переводит в хоспис, имеет ли она право получать пенсию мужа по инвалидности?
, вопрос №4164138, Марина, г. Иркутск
Защита прав потребителей
Далее мы обсуждали с менеджером по возвратам, как мне лучше поступить: он предложил два варианта, и я выбрала
Я столкнулась со следующей ситуацией: Я хотела приобрести платные курсы в школе и узнать у нее информацию о рассрочке. Мне позвонила менеджер этой организации и рассказала о том, что входит в платные курсы и интересует ли меня ее предложение о рассрочке. Я сказала, что да, интересует, хотела бы узнать об этом поподробнее. В ответ она попросила паспортные данные, я их назвала, но на тот момент не понимала, что она параллельно оформляет заявление в Т-Банк. После звонка мне пришло уведомление на почту о том, что на меня оформлена рассрочка и о датах ее выплаты. Когда я увидела цифры, то приняла решение, что мне на данный момент это не выгодно, и я сразу же написала об ее отмене. В течение недели мне позвонил менеджер по возвратам и сказал, что отмена рассрочки может быть, но только с моей стороны я должна выплатить 50% (так как школа сразу же открыла мне личный кабинет с курсами, и я прошла пару первых уроков) от стоимости рассрочки, и все условия у них написаны в документе на сайте. Школа не скидывала никакие документы мне лично и не проинформировала об условиях заключения договора. Сам договор со школой я не подписывала, заявление от Т-Банка увидела только после оформления рассрочки. В свою очередь, я не знала, что они так быстро спишут деньги с банка, и все оформят. Далее мы обсуждали с менеджером по возвратам, как мне лучше поступить: он предложил два варианта, и я выбрала заморозку курсов до сентября (до этого я получила от них 12000 бонусов, которые оплатят мне первые два месяца обучения), и до сентября мне необходимо определиться со своим решением: оформлять возврат рассрочки с 50% выплатой с моей стороны или же продолжать обучение с полной выплатой. Кроме того, школа прислала мне сообщение о том, что мне необходимо указать паспортные данные и реквизиты, чтобы она смогла за меня оплатить обучение в первые два месяца в связи со скидкой от них. Отсюда у меня пару вопросов: 1. Правильно ли поступает школа, если я была не проинформирована о договоре и условиях рассрочки до ее оформления? 2. Если школа в этом случае права, то должна ли я сейчас подписывать какие-то документы, чтобы они смогли оплатить обучение за меня в первые месяцы? 3. Могу ли я каким-то образом снизить процент выплаты, если вина все же с моей стороны, и мне придется выплачивать половину от рассрочки? 4. И что делать с рассрочкой на данный момент, если сейчас мои курсы находятся в состоянии заморозки: лучше сразу позвонить им и отказаться от нее или же ждать до сентября? В данной случае я беспокоюсь о том, что пройдет слишком много времени. Их договор-оферта: https://yudaevschool24.online/oferta
, вопрос №4163630, Оксана, г. Иркутск
Дата обновления страницы 11.09.2018