Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение по сокращению или перевод на декретную должность

Добрый день! Мою должность сокращают и предлагают или уволиться по сокращению ( с хорошей компенсацией ) или перевестись на должность, которая вакантна по причине декретного отпуска сотрудника, ранее занимающего эту должность. Она только ушла в этот отпуск, так что есть время пока поработать. Выйдет она потом или нет - не известно.....

Что посоветуете выбрать? Чем опасна декретная должность для меня?

28 августа 2018, 09:35, Дмитрий, г. Нижний Новгород

Юлия Мартынова

Юрист, г. Воронеж

Дмитрий, добрый день!

Для замещения временно отсутствующего сотрудника с Вами заключат временный трудовой договор, причем в данном случае срок его окончания будет определен не конкретной датой, а моментом выхода из декретного отпуска заменяемой сотрудницы. По окончании трудового договора (в день выхода декретницы) Вас уволят, каких-либо компенсаций в этом случае не предусмотрено (кроме неотгуляного отпуска).

28 августа 2018, 09:45

Похожие вопросы

Трудовое право

Перевод внутри предприятия на другую должность

Вчера в 10:36, вопрос №4103960, Игорь, г. Москва

1 ответ

Военное право

Командование в/ч, в которой я прохожу службу, игнорирует мой рапорт об увольнении со службы по предельному возрасту и окончанию срока контракта (контракт заканчивается 09.05.2024г.)

Здравствуйте. Я являюсь пенсионером МВД с выслугой более 25 лет в календарном исчислении. 10.05.2023 года я добровольно подписал контракт с МО для участия в СВО сроком на 1 год. В настоящее время мне 54 полных года. Прохожу службу по контракту с МО в зоне СВО в звании главного корабельного старшины. Командование в/ч, в которой я прохожу службу, игнорирует мой рапорт об увольнении со службы по предельному возрасту и окончанию срока контракта (контракт заканчивается 09.05.2024г.). Рапорт остается без резолюции, а в ответ поясняют, что буду служить до окончания СВО или до 65 лет. Подскажите, что делать? И есть ли законные основания для моего увольнения в настоящее время. Отсюда обратится в военную прокуратуру или суд не возможно. Заранее благодарен. Александр

29 апреля, 19:27, вопрос №4102777, Александр, Алчевск

3 ответа

Защита прав работников

Работодатель устно предупредил о сокращении штата в феврале месяце что с 1 мая моя должность

Здравствуйте! Работодатель устно предупредил о сокращении штата в феврале месяце что с 1 мая моя должность сокращается.Уведомление выдали 26 апреля а в уведомлении стоит дата что я якобы получил его аж 1 марта ,подписывать не стал т.к.новую работу я ещё не нашел.Что делать в этой ситуации?

29 апреля, 08:49, вопрос №4102262, Геннадий, г. Москва

1 ответ

900 ₽

Военное право

Может ли врио командира части подписать перевод?

Добрый вечер. Хочу перевестись в другую воинскую часть на вышестоящую должность,но командир части "запрещает все переводы в части". Может ли врио командира части подписать перевод?

28 апреля, 21:17, вопрос №4101961, Константин, г. Ангарск

5 ответов

800 ₽

Банкротство

Документы, которые на территории одной из Договаривающихся Сторон были выданы или заверены компетентным

Здравствуйте, В деле о банкротстве гражданина РФ должник не заявил о дебиторской задолженности. Задолженность возникла из решения суда Республики Черногория. Интересует, каким образом конкурсному кредитору правильно документально представить данную информацию в суд и ФУ для дальнейшей продажи дебиторки с торгов. Достаточно будет заверенной копии суда на иностранном языке и нотариально заверенный перевод российского нотариуса? Может быть, еще какие-то справки, выписки и пр.? --- ДОГОВОР от 24 февраля 1962 года МЕЖДУ СОЮЗОМ СОВЕТСКИХ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ РЕСПУБЛИКИ ФЕДЕРАТИВНОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКОЙ ЮГОСЛАВИЕЙ О ПРАВОВОЙ ПОМОЩИ ПО ГРАЖДАНСКИМ, СЕМЕЙНЫМ И УГОЛОВНЫМ ДЕЛАМ Ст. 15 п 1. Документы, которые на территории одной из Договаривающихся Сторон были выданы или заверены компетентным органом и удостоверены подписью и официальной печатью, принимаются на территории другой Договаривающейся Стороны без легализации. Практики, отзовитесь, пожалуйста.

28 апреля, 15:03, вопрос №4101707, Сергей, г. Москва

3 ответа