8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Включение в стаж времни работы вольнонаемным работником

Здравствуйте. Подскажите, отработал 19 лет в ФСО, сейчас увольняют, могут ли включить в стаж еще 4 года (я работал в ФСО вольнонаемным)? Это для того что бы получился стаж 23 года и я бы получал военную пенсию.

, Елена, г. Рязань
Анатолий Борисов
Анатолий Борисов
Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте Елена!

Как насчет включения в военный стаж учебы в ВУЗ (6 месяцев за 1 год службы)? Вы проходили обучение в ВУЗе?

ст. 13 Закона № 4468-I установлено два основания возникновения права на пенсию за выслугу лет у военнослужащих и приравненных к ним по пенсионному обеспечению лиц: первым основанием является продолжительность военной службы (выслуга лет) не менее 20 лет, независимо от возраста. Второе основание предусматривает необходимость наличия сово­купности следующих условий: а) увольнение со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями; б) достижение на день увольнения возраста 45 лет; в) наличие общего трудового стажа не менее 25 календарных лет, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, служба в органах внутренних дел, служба в Государственной противопожарной службе, служба в органах по контролю за оборотом наркотичес­ких средств и психотропных веществ, служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Данный вид пенсии военнослужа­щие называют «смешанной пенсией».

При назначении пенсии по первому основанию спорных вопросов, как правило, не возникает, так как единственным условием назначения пенсии является наличие 20 лет выслуги, то при назначении пенсии по второму основанию есть несколько моментов, требующих дополнительного разъяснения.

Момент первый — это условие, предусматривающее назначение пенсии только при увольнении по указанному в Законе № 4468-I перечню оснований увольнения:

— по достижении предельного возраста пребывания на службе;

— по состоянию здоровья;

— в связи с организационно-штатными меро­приятиями.

Указанный перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. В случае увольнения по иным основаниям право на пенсионное обеспечение не возникает.

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Рязань

Да проходил обучение 5 лет на военной кафедре. Я все таки не понял, включат ли в стаж работу вольнонаемным? Увольнение будет по несоответствию исполнения контракта (т.е. после строго выговора).

Нет, не включат.

Но если вы обучались в ВУЗе и 19 лет службы, то получатся 2,5+19=21,5.

Пенсия вам будет назначена.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Трудовой стаж 43 года, ипк 180, могу ли уйти досрочно на пенсию
Я мужчина 1962 г. Трудовой стаж 43 года, ипк 180,могу ли уйти досрочно на пенсию
, вопрос №4108361, Валерий, г. Иркутск
Социальное обеспечение
ПФР не включает учебу в вузе в стаж для выхода на досрочную пенсию по 42 лет стажа
ПФР не включает учебу в вузе в стаж для выхода на досрочную пенсию по 42 лет стажа. Правомерно ли это?
, вопрос №4107975, Евгений, г. Москва
900 ₽
Социальное обеспечение
Сейчас стаж Мун службы 18 лет, В случае увольнения могу ли я рассчитывать на досрочное оформление муниципальной пенсии?
Добрый день, я пенсионерка по старости, 1965 гр. в 2023 году уволилась с муниципальной службы. Стаж общий 38 лет , служащего17,8 лет, в 2024 году вновь устроилась в органы местного самоуправления чтобы доработать стаж службы, но началась ликвидации Организации и создание управы. Сейчас стаж Мун службы 18 лет, В случае увольнения могу ли я рассчитывать на досрочное оформление муниципальной пенсии? Москва, новые территории
, вопрос №4107335, Светлана, г. Москва
Защита прав потребителей
Подскажите, можно ли по ст.14.8 ч2 коап - включение в договор условий, ущемляющих права потребителя обратиться
Подскажите, можно ли по ст.14.8 ч2 коап - включение в договор условий, ущемляющих права потребителя обратиться сразу в суд, если на претензию толком не ответили, а точнее ответили глупостью или сначала нужно в роспотребнадзор, а только потом в суд или сразу можно в суд?
, вопрос №4106929, Александр, г. Калининград
Дата обновления страницы 14.08.2018