8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Академический отпуск на год для пед работников департамента труда и соц защиты с 10-летним стажем

Здравствуйте. Я педагог-психолог ЦССВ Департамента труда и соцзащиты населения г. МОСКВЫ. Стаж 10 лет. Могу я брать акалем. отпуск на 1 год?

, елена, г. Москва
Екатерина Пискунова
Екатерина Пискунова
Юрист, г. Ульяновск

Здравствуйте!

Право на длительный отпуск возникает у педагогических работников один раз в 10 лет (ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 Федерального закона № 273-ФЗ).

Педагог-психолог может рассчитывать на предоставление длительного отпуска, если:

  • у него есть 10-летний стаж работы;
  • соблюдена очередность предоставления отпусков;
  • написал заявление. Заявление является основанием, чтобы предоставить отпуск 
  • Очередность предоставления отпуска проверяет руководитель ОО в том случае, если она установлена коллективным договором.

При соблюдении всех условий руководитель издает распорядительный акт о предоставлении длительного отпуска.

Надеюсь, что мой ответ был полезен Вам, в случае необходимости — обращайтесь!

0
0
0
0
Журавлёва Ирина
Журавлёва Ирина
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер, Елена!

В соответствии со ст. 47 ч. 5 п. 4 ФЗ от 29.12.2012 N 273 -ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Вы имеете право  на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Положен ли дополнительный отпуск за выслугу лет вольнонаемному работнику (гражданский персонал) в структуре МВД согласно приказу от 12.10.2021 №753?
положен ли дополнительный отпуск за выслугу лет вольнонаемному работнику (гражданский персонал) в структуре МВД согласно приказу от 12.10.2021 №753?
, вопрос №4116603, Ирина, г. Москва
Военное право
Прапорщик в 2009 году заключил контракт до предельного срока, 2019 году в 45 лет контракт закончился, продлил снова до предельного срока 10 мая 2024 по достижению 50 лет контракт закончился
прапорщик в 2009 году заключил контракт до предельного срока , 2019 году в 45 лет контракт закончился, продлил снова до предельного срока 10 мая 2024 по достижению 50 лет контракт закончился. но не увольняю ссылаясь на ФЗ№326 от 24.07.2023 без заключения контракта служить ещё год, а если подпишу то попадаю под ФЗ №269 от 24. 06.2023 до 65 лет
, вопрос №4115312, Витя, г. Улан-Удэ
Социальное обеспечение
Помогите пожалуйста правильно составить жалобу на органы соц.защиты, о непредоставлении соц.работника по уходу за лежачим пенсионером, инвалидом 2группы
Добрый день! Помогите пожалуйста правильно составить жалобу на органы соц.защиты, о непредоставлении соц.работника по уходу за лежачим пенсионером, инвалидом 2группы. (Бабушке 74 года, отняли одну ногу + диагноз паркинсон, полностью лежачая, инвалидность и все документы о диагнозе на руках, при обращении в соц.защиту для предоставления соц.работника по уходу, ответ один - нет сотрудников, мы поставим вас в очередь) Ухаживать за ней физически не кому, у меня официальная работа, + несовершеннолетний ребёнок. Помогите пожалуйста правильно составить жалобу! Спасибо!
, вопрос №4115112, Александр, г. Тольятти
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Вопрос заключается вот в чем: новый сотрудник который был принят на работу уходит в отпуск согласно графика
Здравствуйте, работаю в пожарной охране МЧС, согласно СОУТ нам положен дополнительный отпуск семь календарных дней за вредные и опасные условия труда. Вопрос заключается вот в чем: новый сотрудник который был принят на работу уходит в отпуск согласно графика отпусков через 11 месяцев и получает 6 календарных дней доп отпуска за вредность, ( был устроен в мае 2022, отпуск апрель 2023), следующий отпуск также берет в апреле 2024 года, но как заявили в отделе кадровой и воспитательной работы ему в доп отпуске отказано так как не прошел год его фактически отработаного периода, следует заметить что сотрудник ни на болтничном ни в командировках не был, правомерно ли это?
, вопрос №4113203, максим Андреев, г. Москва
Административное право
У нас 4 детей и сад место нашего летнего проживания, что теперь делать?
Добрый день , в садовом товариществе сосед за 3, года превратил купленный участок рядом со мной в огромного размера свалку, засоряя реку , возит камазами мусор от строек и засыпает участок и реку , это все знает начальник садового товарищества , т.к. они друзья . В этом году засыпали уже наш старый забор и нарушили все границы , камазами портят дорогу ! У нас 4 детей и сад место нашего летнего проживания, что теперь делать?
, вопрос №4112740, Марина Владимировна, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 23.07.2018