8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли подать в суд на организацию, которая запрещает носить определенный гардероб?

Ущемление прав ношения одежды в организации без четкого прописанного документально Устава по ношению одежд можно ли приравнять к статье ущемление прав человека?

, Игорь, г. Санкт-Петербург
Ульяна Дерябина
Ульяна Дерябина
Юрист, г. Москва

Должно быть указание на определенную одежду в трудовом договоре. Также в Правилах внутреннего распорядка.

0
0
0
0
Игорь
Игорь
Клиент, г. Санкт-Петербург

Если в правилах распорядка не прописано это, и при этом не меня пускают на рабочее можно ли подать в суд на них? какой статьей можно воспользоваться?

Можно предъявлять претензии, если в Договоре нет четкого указания, и в трудовом договоре вы не соглашались с таким пунктом. Во Правилам внутреннего трудового распорядка должно быть указание. 

0
0
0
0
Ксения Шумик
Ксения Шумик
Юрист, г. Владивосток

Игорь, добрый день!

В любом случае, обязанность носить одежду согласно дресс коду должна быть закреплена в локальном нормативном акте организации, с которым каждый сотрудник должен быть ознакомлен под роспись.

Согласно сложившейся практике, существенное отступление от дресс кода все же может являться основанием привлечения к дисциплинарной ответственности в соответствии с ТК РФ, несмотря на то, что не внешний вид не относится к профессиональным качествам работника.

Законодательство о труде прямо не предусматривает возможность установления работодателем требований к деловому стилю одежды сотрудника, но и запрет на установление таких требований в законе отсутствует. Как следует из ряда разъяснений Роструда, инспектора считают не противоречащим трудовому законодательству введение работодателем дресс-кода если такие требования предусмотрены локальным нормативным актом, с которым работник ознакомлен под роспись. 

0
0
0
0

Если на рабочее место не пускают, а никаких требований к дресс коду не установлено, в первую очередь необходимо с вашей стороны зафиксировать данный факт, например, направить письменное обращение работодателю с просьбой разъяснить и решить ситуацию с недопуском до рабочего места (если есть возможность сдать под входящий к канцелярию). Также необходимо заручится поддержкой свидетелей на будущее. Попытаться получить от работодателя или охраны здания письменное подтверждение недопуска. Потом уже обратиться в контролирующие органы. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Получение образования
Можно ли носить хиджаб, и снимать его в школе?
Можно ли носить хиджаб,и снимать его в школе? Спрашивала у своей учительницы,можно ли носить Хиджаб в школе,она ответила,что нельзя,будут ругать,что делать?
, вопрос №4103075, Соня, г. Москва
Права детей
Подскажите можно ли мне забрать ребенка до развода законным путем?
Здравствуйте. Проживаем с мужем и ребенком в квартире мужа . Дочь прописана со мной в квартире моих родителей. Я хочу подать на развод , но муж говорит уходи и ребенка мне не отдает , а суд это очень долго и нельзя чтобы ребенок остался без матери . Дочери три года . Также я знаю, что муж будет настраивать дочь против меня . Подскажите можно ли мне забрать ребенка до развода законным путем ?
, вопрос №4102361, Виктория, г. Железногорск
Административное право
Можно ли ФАС привлечь к ответственности, если да, то к какой, и в каком случае?
Мэрия города М приняла решение о присоединении муниципальных детских садов к частным путем заключения договора о совместной деятельности. Данные действия территориальное ФАС посчитало ограничением конкуренции, которое выразилось в удалении хозяйствующих субъектов с рынка соответственных услуг. 1. Относятся ли действия мэрии к ограничению конкуренции? 2. Вправе ли органы муниципальные органы совершать такие действия? 3. Относятся ли муниципальные органы к хозяйствующим субъектам? 4. Можно ли отнести действия муниципальных органов к монополистической деятельности? 5. Может ли ФАС давать предписания муниципальным органам пресечении антиконкурентной деятельности? Администрацией субъекта РФ принято решение о введении сбора за вывозимые за пределы территории субъекта молочные продукты. Данный акт был подтвержден законодательным органом субъекта. ФАС посчитало такие действия нарушением конкуренции и вынесло предписание об их пресечении. 1. Есть ли нарушения закона в действиях государственных органов? 2. В каких случаях допускается установление сборов, препятствующих свободному перемещению товаров? 1. Перечислите категории дел, которые могут возбуждаться по иску ФАС. 2.Лежит ли на ФАС обязанность оплаты рассмотрения иска в суде госпошлиной? 3. Какие лица представляют ФАС в арбитраже? 4. Какое процессуальное положение может занимать ФАС при рассмотрении судебного дела? 5. В каком случае хозяйствующий субъект может обжаловать решения, предписания ФАС в суде? 6. Можно ли ФАС привлечь к ответственности, если да, то к какой, и в каком случае? При ответе на задачу следует ссылаться на пункт статьи нормативного источника с выпиской текста, затем производить анализ ситуации в соответствии с текстом статьи, затем делать краткий вывод по задаче.
, вопрос №4102145, Лена, г. Красноярск
Трудовое право
Вопрос можно ли этот момент обжаловать и как?
Здравствуйте. Ситуация на работе, работодатель закрыл магазин, как я полагаю без оформления простоя, без каких-либо документов. Попросил написать заявление на 17 дней отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам. Я написала. Далее магазин был закрыт ещё в течении 5 месяцев, заявление я не писала, с документами о простои организации ознакомлена не была, даже устно не соглашалась, чтобы за меня оформили, продлили отпуск за свой счёт. По выходу на работу спустя 5 месяцев, обнаружила бухгалтерские документы о том, что мне и другим продавцам в графике оформили отпуск за свой счёт без нашего согласия, ведома и написания заявления. Никаких выплат мне и другим продавцам за этот период не поступало, при этом директору магазина и сотрудникам которые там фактически не работали весь период закрытия, выплачивалась полная зарабатывая плата. Вопрос можно ли этот момент обжаловать и как? Возможно ли получить выплату компенсаций по истечении 8 месяцев с момента незаконного оформления меня в отпуск за свой счёт?
, вопрос №4101108, Руфина, г. Москва
Семейное право
Можно ли подать по месту своей регистрации?
Звонят из МФО и ищут должника. Своего согласия я не давал. Просил несколько раз не звонить, звонят. Хочу подать и иск? Можно ли подать по месту своей регистрации?
, вопрос №4099405, Георгий, г. Москва
Дата обновления страницы 20.07.2018