Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как уволенный соучредитель может мешать работе организации?

Здравствуйте! Два соучредителя ООО поссорились. Один из них ген.директор. уволил второго из организации. Организацию бы закрыть, но на организации оформлено много разрешительных сертификатов, поэтому закрывать не хотелось бы. Доли 50%-50%. Как уволенный соучредитель может мешать работе организации? Спасибо.

06 сентября 2013, 07:39, Павел, г. Тула

закрыть организацию

Ольга Кинева

Юрист, Компания "Юридическая компания "Лексбург"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Павел.

Думаю, вполне логично, что второй участник поставит вопрос об увольнении Генерального директора.

Генерального директора избирает общее собрание участников, если эти полномочия не переданы совету директоров ( см. свой Устав). За кандидатуру директора участникам достаточно проголосовать простым большинством голосов всех участников общества, если по уставу не требуется большее количество голосов. А так как у ваших участников доли по 50% - то ситуация будет тупиковая, если не договорятся.

06 сентября 2013, 10:23

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте я являюсь мобилизованным, нахожусь в зоне сво полтора года, у моей Матери есть 4 усыновленных ребенка возрастом до 16, смогут ли меня уволить по этим основаниям

Здравствуйте я являюсь мобилизованным, нахожусь в зоне сво полтора года, у моей Матери есть 4 усыновленных ребенка возрастом до 16,смогут ли меня уволить по этим основаниям

30 апреля, 20:47, вопрос №4103665, Shmel, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

По пала в больницу на операцию, скинула начальству выписку с больницы, когда мне можно выходить на работу, а мне говорят что я уволена и ищут на моё место другого работника

Подскажите, могут ли меня уволить с работы если я многодетная мать работала не официально даже без договора? По пала в больницу на операцию, скинула начальству выписку с больницы, когда мне можно выходить на работу, а мне говорят что я уволена и ищут на моё место другого работника. Сегодня в 14:18, Филаретова галина

30 апреля, 11:37, вопрос №4103263, Филаретова галина вячеславовна, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Усыновление, опека и попечительство

На кого можно оформить опекунство?

Добрый день! У меня такая ситуация. Мой брат умер 10 лет назад. У него осталась дочь. Его жена запретила нам (мне и моей маме) общаться с ней. Сейчас племяннице 14 лет. Её мать пьёт. Её уволили со второй работы. У неё есть мать и сестра. Но моя племянница им не особо нужна. Я сама живу в другом городе. У меня есть своя однокомнатная квартира. У моей мамы - двухкомнатная. Моя мама живет в том же городе где племянница учиться в школе сейчас. Мы хотим её забрать к себе. На кого можно оформить опекунство? Если пока племянница учиться в школе, она будет проживать с моей мамой.

30 апреля, 08:04, вопрос №4103091, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Что нужно делать, чтобы меня с работы не уволили

Здравствуйте! Моя дочь замужем и имеет дочку 8 месяцев. На данный момент она очно учится и 30 июня она заканчивает обучение, а я оформила отпуск по уходу за внучкой. На данный момент она беременна и ей рожать в августе. Как я понимаю, что мне нужно выйти на работу 1 июля. Может ли являться основанием дист нетрудоспособности дочери по родам для продления мне отпуска по уходу за внучкой после 30 июня. Подскажите, пожалуйста. Что нужно делать, чтобы меня с работы не уволили

30 апреля, 05:39, вопрос №4102980, Светлана, г. Москва

1 ответ