Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как разрешиь вопрос по ст 142 ТК РФ в данном случае?
Добрый день, задерживают зарплату, написал заявление о невыходе на работу. Возник вопрос, я обязан выйти на работу после выплаты зарплаты, задолженность по которой 15 дней и более? или пока со мной не рассчитаются полностью?
И как быть если зарплату либо ее часть выплатят, но письма не будет?
Добрый день, Алексей. По названной статье 142 Трудового кодекса РФ Вы вправе приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, речь идет о сумме в полном объеме. Вот в вопросе о том, если Вам выплатят зарплату, а извещения не будет, необходимо знать, как Вы получаете зарплату — на карту, в кассе. Обязанность по извещению работника о готовности выдать зарплату наличными лежит на работодателе. А вот карту необходимо (вернее целесообразно) самому проверять, тут практика расходится.
з/п на карту приходит. т.е. они могут и не извещать? и я обязан буду выйти на работу?
Я же и говорю, что практика судебная по картам не является однозначной, было 2 случая увольнения на памяти, когда зп пришла, работодатель не извещал, выход на работу через пару дней, в одном случае суд защитил работника, в другом нет, поэтому лучше проверять и выходить на следующий день, не позднее