8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законны ли действия судьи в данной ситуации по иску?

Я подала иск в суд мне была назначена пенсия ,где все показатели СК

ЗП/ЗР,страховые взносы с 2002-2012 занижены ,С обязанием включить периоды в спец стаж, зачесть в общий стаж не учтенную (выкинутую) сделать пе расчет В суде ,после разбирательства,еще до вынесения решения, пенсионный фонд, частично признал, что ими допущена ошибка,при расчете зарплаты Зп/ЗР взят и страховых взносов , стаж не признал, добровольно сделали пе расчет недополученной пенсии ,и быстро выплатили. При проверке, я обнаружила математические ошибки в расчетах,пенсии , на заседании расчет приложили в дело, но разбираться не стали, на этом же заседании вынесено резолюционная часть решения в иске отказать Формально перерасчет пенсионный фонд сделал по одному из заявленных требований, а то что он пересчет сделал неправильно ,опять сделав ошибки суд разбираться не стал, в мотивированном решении суда не указано что пенсионный фонд, признав ошибку в расчетах, наоборот написано : о обязании включить периодов в специальный страховой стаж , обязании произвести перерасчет пенсии отказать,. Я подаю апелляцию. По спец стажу мне все понятно, что писать в АПжалобе ,и где судья произвел подмену исковых требований истца ,а вот на какой пункт ГПК ст330, сослаться , что в уточненных исковых требованиях стаял вопрос о уточнении РПК спец стажа ,зп/зр,, страховых взносов, и после уточнения всех показателей сделать перерасчет недополученной пенсии на дату вынесения решения , При этом в мотивированной части судья пишет, что правильность установленного в настоящее время размера пенсии и ее дальнейшего перерасчета подтверждается расчетом ответчика При этом за 15мин проведенных в совещательной комнате, просто физически не мог проверить расчеты мои и истца, сравнить их, которые требую время для детального рассмотрения В иске отказано Мотивированную часть писал месяц ,ознакомится с протоколами и написать на них замечания не давали в течении месяца. Только после того как было написано заявление председателю суда, и получен ответ от него, Мне дали возможность ознакомиться с протоколами заседаний 20.06.2018, написать на них замечания , и получить мотивированное решение в окончательной форме 26.06.2018

Показать полностью
, Зинаида, г. Санкт-Петербург
Виктория Суворова
Виктория Суворова
Юрист, г. Пятигорск
Эксперт

Здравствуйте Зинаида,

По спец стажу мне все понятно, что писать в АПжалобе, и где судья произвел подмену исковых требований истца, а вот на какой пункт ГПК ст330, сослаться, что в уточненных исковых требованиях стаял вопрос о уточнении РПК спец стажа, зп/зр,, страховых взносов, и после уточнения всех показателей сделать перерасчет недополученной пенсии на дату вынесения решения ,

Зинаида

Подготовка апелляционной жалобы производится на платной основе юристами, Вы можете обратиться к понравившемуся Вам юристу в чате или в разделе «Документы» на сайте. 

Подготовить Вам апелляцию можно только после изучения всех документов.

С уважением, Суворова Виктория.

0
0
0
0
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск

Здравствуйте, Зинаида! Чтобы ответить

а вот на какой пункт ГПК ст330, сослаться

Зинаида

желательно увидеть решение суда (можете обезличить — убрать персональные данные) первой инстанции, чтобы не было «испорченного телефона». Поскольку, исходя из Вашей информации. можно включить как основание отмены суда:

1. Основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются:
1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела;
2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела;
3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела;

4) нарушение или неправильное применение норм материального права

Т.е. любое или несколько из них.

Можете выложить решение мне в чат, я посмотрю, возможно что-то еще дельное подскажу.

0
0
0
0
Зинаида
Зинаида
Клиент, г. Санкт-Петербург

Мотивированное решения у меня сканировано, редактировать чтобы убрать данные невозможно, да и в нем непонятно будет, так 2тома дела, все написано обтекаемо у судьи То что по ст 196 ГПК ,,, то что подменены мои исковые требования ,,,, надо знать дело, У меня вопрос о том что в решения отказывая в иске(дело длилось 1,5года, он не указал, что пф частично признав мои выдвигаемые требования, добровольно сделал перерасчет,  Расчет то сделал по недополученной пенсии ,,,,, но занизив ее в 5раз, При этом заболтал расчет так, что с первого раза глянув на расчет не поймешь, В добавок, Это финансовый документ, выведен просто с их программы, не подписан бухгалтером, не расчетчиком, не начальником управления, в документе даже нет шапки пенсионого фонда ,,, подписал юрист  в зале суда ,,(в доверенности таких полномочий у него нет ) Но это не существенными признаки, ,,, а как замечания  не влияющие на отмену решения, 

При этом заболтал расчет так, что с первого раза глянув на расчет не поймешь,

Зинаида

Попробуйте выложить, может разберемся?

И все-таки решение осмотреть бы не мешало целиком, например, с Вашими комментариями по всем пунктам, с которыми Вы не согласны.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
С неизвестного номера пришло смс, что на какую то неизвестную мне гражданку написали заявление, что делать в данной ситуации?
Добрый день! С неизвестного номера пришло смс, что на какую то неизвестную мне гражданку написали заявление, что делать в данной ситуации?
, вопрос №4121563, Анастасия, г. Иркутск
Военное право
Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте. Мой гражданский муж заключил контракт на СВО 8 июня 2023 г. 7 ноября 2023 г ему иполнилось 50 лет. Начал служить в звании рядового три месяца в учебке, потом отправили на Украину. В январе 2024 г присвоили звание прапорщика. Окончание действия контракта 07.05.2024 г. За три месяца до окончания контракта подавал рапорт об увольнении(основание-достижение предельного возраста) несколько раз, но его возвращали без объяснения причины. Он служит в медроте механиком. В апреле рапорт приняли, результат он не знает. На данный момент 15.05.2024 г он до сих пор находится на СВО. Как поступить в данной ситуации?
, вопрос №4119491, Ирина, г. Москва
Административное право
Действия ростехнадзора законны ли вообще?
Здравствуйте, сменила наименование юрлица и осталась фактическим директором, владею несколькими лифтами и мне пришел протокол об административном правонарушении – п. 15 правила №743 «Об организации безопасного использования и содержания лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек), эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах», за неуведомление ростехнадзора в смене владельца, хотя владелец остался тот же (я), привлекли по ч. 1 ст 9.1.1 КоАП. Действия ростехнадзора законны ли вообще?
, вопрос №4119474, Олег, г. Москва
Исполнительное производство
Насколько законны подобные действия?
Приставы исполнители не предъявили исполнительный лист по месту работы на алименты, хотя в решении суда было указано о вычете 1/4 заработной платы, а рассчитали, спустя 9 лет бездействия по средней заработной плате. Насколько законны подобные действия?
, вопрос №4118463, Черный Плащ, п. Тульский
Трудовое право
Как можно поступить в данной ситуации?
Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю в воспитателем детском саду. По графику мой отпуск с 10 июня 2024 г. по 30 июля 2024г. В марте моя мать, живущая в другом регионе, сломала бедро. Мне дали отпуск на 30 дней, я уехала ухаживать за мамой, лежала с ней в больнице после операции. Осталось 19 дней отпуска. Заведующая решила меня отправить догуливать его с 1 июня, чтобы я могла выйти на работу через 19 дней и приступить к своим обязанностям на чужой группе. Я объясняю, что мне нужен отпуск с 24-го июня, плюс к нему 5 дней без содержания., т.к. в июне за мамой ухаживать будет брат (она еще лежит), а в июле нужно мне ехать (потому что мама начнет заново учиться вставать, нужно её поддерживать в прямом смысле слова. . Отец больной, сам заваливается, нуждается в помощи). А в августе поедет сестра,она медик. знает, как правильно массировать ногу. Ещё: я старшая, ребенок давно вырос, живет отдельно. Брат освобожден по УДО, работает месяц через месяц (соответственно, ехать когда захочется, у него не получается). У сестры на иждивении двое детей. Вопрос: имеет ли право заведующая отправлять меня в отпуск в июне месяце, говоря, что это производственная необходимость.? Правомерны ли её действия? Как можно поступить в данной ситуации? Спасибо.
, вопрос №4117215, Светлана, г. Иркутск
Дата обновления страницы 28.06.2018